Zoekresultaten
1 - 10 van de 26378 resultaten voor: node onderneming personeel vergoedingen uitdiensttreding schadevergoeding 93 welke schade komt aanmerking
... je bij wanprestatie aanspraak kunt maken op een schadevergoeding. Een ontbinding van de arbeidsovereenkomst is dus geen ... kunnen zijn. 9.3.5 Samenloop met andere vergoedingen initiatief De rechter kan naast de schadevergoeding ... wegens wanprestatie toegekend kunnen krijgen. 9.3 Welke schade komt in aanmerking? ...
Als uw onderneming de kantonrechter verzoekt om de arbeidsovereenkomst te ontbinden, kan de rechter u veroordelen tot betaling van een schadevergoeding aan de werknemer. Dit is de zogeheten billijke vergoeding. ... van de werkgever kan de rechter aanvullend op deze twee vergoedingen een billijke vergoeding toekennen aan de werknemer. Bedrag ...
... met de werknemer, hoelang hij al in dienst was bij uw onderneming en wat de reden is van zijn vertrek. Bedenk dat een afscheidscadeau ... ontvangt. In paragraaf 10.1 wordt de eindafrekening bij uitdiensttreding uitgebreid behandeld. Administratief juiste manier ...
... mogelijke wijze van eindigen leest u in hoofdstuk 9. Uw onderneming moet een vertrekkende werknemer meestal een transitievergoeding ... administratieve en financiële aandachtspunten rond uitdiensttreding die in dit dossier worden behandeld, komen er bij het vertrek ...
... de dienstbetrekking opzegt of laat ontbinden, is hij uw onderneming hiervoor een schadevergoeding verschuldigd. Onregelmatig te vroeg ...
... Op grond van de Arbowet bent u als werkgever verplicht om uw personeel op de werkvloer te beschermen tegen ziekte, ongevallen en ongewenst ... 2.400 boetes op van gemiddeld € 2.752 per boete. De vergoedingen bij beroepsziekten zijn het hoogst: gemiddeld € 11.000; bij ...
... duidelijk is wie wel of niet voor thuiswerken in aanmerking komt. Uw bestuurder kan bijvoorbeeld bepalen dat uitzendkrachten hun werk ... vaste krachten thuis mogen werken. Hij kan ook aangeven welke groepen werknemers door de aard van hun werkzaamheden niet in aanmerking ...
... duidelijk is wie wel of niet voor thuiswerken in aanmerking komt. Uw werkgever kan bijvoorbeeld bepalen dat uitzendkrachten hun werk altijd ... vaste krachten thuis mogen werken. Hij kan ook aangeven welke groepen werknemers door de aard van hun werkzaamheden niet in aanmerking ...
... verdienen uw aandacht, maar dichter bij huis moet uw onderneming oog hebben voor de eigen werknemers. Het is belangrijk om ook met ... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ...
... tot stand te brengen en de financiële en fiscale kant van uitdiensttreding, spelen er ook diverse praktische zaken die goed moeten worden ... moet de toegang van de werknemer tot de applicaties van uw onderneming worden opgeheven. blijven gebruiken En als de werknemer ...
- 1 van 2638
- ››