U bent hier

6.1 Intern of extern

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Arbo Rendement
Publicatiedatum: november 2019

risico

ervaring

U kunt een interne vertrouwenspersoon aanstellen (een werknemer die bij u in dienst is) of u maakt afspraken met iemand die deze taak extern vervult. Voor beide is iets te zeggen. Voor sommige werknemers is een interne vertrouwenspersoon het fijnst, omdat die de organisatie goed kent, meteen snapt waar het om gaat en sneller mee kan kijken naar oplossingen binnen de organisatie. Er kleven ook risico’s aan. Als een werknemer geen vertrouwen meer heeft in de organisatie, kan hij ook het vertrouwen in

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in