6.4 Vertrouwenspersoon aanstellen
Werknemers vinden het niet altijd makkelijk om met klachten over werkstress naar hun leidinggevende te stappen. De leidinggevende is soms namelijk juist de persoon die telkens opnieuw met extra taken op de proppen komt en opmerkingen over drukte weghoont.
Daarom is het handig als uw organisatie beschikt over een vertrouwenspersoon. Bij deze onafhankelijke persoon kunnen werknemers in vertrouwen hun hart luchten, zonder dat ze bang hoeven te zijn dat het verhaal onverkort bij hun leidinggevende terechtkomt.
Intern versus extern
Uw organisatie kan een interne of een
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.