1.2 Inclusiviteit
insluiting
Diversiteit en inclusiviteit worden vaak in één adem genoemd. Logisch, want inmiddels is duidelijk dat veel diversiteit op de werkvloer vraagt om een inclusieve werkvloer. Inclusie wil zeggen ‘insluiting’, erbij horen. Het staat tegenover ‘uitsluiting’ en ‘discriminatie’. Als u veel diversiteit in uw werknemersbestand weet te creëren, kunt u niet zomaar achterover leunen.
U zult er het nodige aan moeten doen om uw diverse personeelsbestand te behouden. Heeft uw organisatie geen inclusieve werkvloer, dan loopt de
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.