Zoekresultaten
1 - 10 van de 33531 resultaten voor: onderneming personeel moet werknemer demotie accepteren
... Als een werkgever nieuwe eisen stelt aan een functie en een werknemer niet aan deze eisen voldoet, kan hij overgaan tot een demotie. Of de werknemer dit moet accepteren, hangt af van de voorwaarden waaronder de demotie plaatsvindt. ...
... Als een werkgever nieuwe eisen stelt aan een functie en een werknemer niet aan deze eisen voldoet, kan hij overgaan tot een demotie. Of de werknemer dit moet accepteren, hangt af van de voorwaarden waaronder de demotie plaatsvindt. ...
promotie Soms kan een werknemer zijn functie in zijn geheel niet meer aan. Of hij wil zijn functie in ... een functie op een lager niveau zijn. Dan is er sprake van demotie. Simpel gezegd is dit het tegenovergestelde van promotie. 6.3.1 ... het goed om vroeg in gesprek te gaan met de werknemer. Eerst moet de weerstand worden weggenomen en dat kost tijd. Misschien kan zijn ...
... en daarnaast een vermindering van de werkdruk die de werknemer ervaart. Gevolgen van functiewijziging mogelijkheden bij ... er een baby is geboren of omdat de werknemer mantelzorg moet verlenen aan een zieke ouder. Onbesproken consequenties ...
... verdienen uw aandacht, maar dichter bij huis moet uw onderneming oog hebben voor de eigen werknemers. Het is belangrijk om ook met ... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ...
Demotie is een betaalbare manier voor werkgevers om oudere werknemers langer ... veranderen en ervoor zorgen dat werknemers demotie accepteren? Het betekent dat u uw personeelsbeleid zo moet inrichten dat een loopbaan bij uw organisatie niet per definitie op ...
... interessante kostenbesparing boeken als u de facturen van uw onderneming elektronisch verstuurt. Hoeveel precies kunt u uitrekenen met de ... verwerken. Zoals u in het bericht ‘ Steeds meer overheden accepteren e-facturen ' op deze site kunt lezen, geeft de overheid hierin het ...
... promotie. Staan de zaken er minder florissant voor, dan kan demotie of in het uiterste geval ontslag het gevolg zijn. 6.5.1 ... promotie en ontslag neemt u niet uit de losse pols. Hiervoor moet u de beoordelingscriteria van uw organisatie goed op een rijtje hebben en ...
... voelen vanwege hun seksuele voorkeur. Als HR-professional moet u er rekening mee houden dat ze kunnen worstelen met hun geaardheid of dat ... zijn op de werkvloer, bijdraagt aan de werving van nieuw personeel, een grotere afzet en lagere kosten. Acceptatie van homo op ...
Wilt u de functie van een werknemer eenzijdig wijzigen omdat hij disfunctioneert, dan moet u dit kunnen onderbouwen met een dossier dat ‘ontslagrijp’ is. Dat wil ... 9 april bij u op de mat valt. Let op dossieropbouw bij demotie werknemer ...
- 1 van 3354
- ››