U bent hier

Onderneming & Personeel
Personeelsverzekeringen11. Buitenlandse werknemers en expats verzekeren11.3 Verzekeringen voor expats

11.3 Verzekeringen voor expats

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum: december 2019

ingeschreven

Uw organisatie kan natuurlijk ook werknemers uitzenden naar het buitenland. Dat heeft ook gevolgen voor hun verzekeringen. Gaat de werknemer in een ander EU-land werken, dan gelden andere regels dan voor landen buiten de EU. Het maakt ook een verschil of de werknemer als Nederlands burger blijft ingeschreven of dat hij zich laat uitschrijven.

Voor informatie over zijn specifieke situatie kan de werknemer terecht bij de Belastingdienst, het Zorginstituut Nederland (ZINL) en de Sociale Verzekeringsbank (SVB).

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in