Zoekresultaten
1 - 10 van de 27871 resultaten voor: onderneming personeel werken flexkrachten flexibele mogelijkheden 16 nadelen
... Sommige werkgevers willen geen flexibele krachten, omdat het personeel met gevoelige informatie moet werken of omdat ze twijfelen aan de loyaliteit van flexkrachten. Kennelijk zien ...
... u een oproepkracht op, maar kan hij door uw toedoen niet werken of roept u de oproepkracht niet op terwijl er wel werk is, dan heeft de ... Werkgevers zijn nog terughoudend met het aannemen van personeel en daar profiteren uitzend- en andere arbeidsbemiddelingsbureaus van. ...
... kosten- besparend Aan projectmatig werken kleven helaas ook enkele nadelen. Het is bijvoorbeeld vrij bureaucratisch, er is veel tijd nodig voor ... de nadelen niet op tegen de voordelen en is projectmatig werken kostenbesparend, verbetert het de resultaten en is motiverend voor ...
... kosten- besparend Aan projectmatig werken kleven helaas ook enkele nadelen. Het is bijvoorbeeld vrij bureaucratisch: er is veel tijd nodig voor ... de nadelen niet op tegen de voordelen en is projectmatig werken kostenbesparend, verbetert het de resultaten en is het motiverend voor ...
... Uw vrije ruimte is afhankelijk van de fiscale loonsom van uw onderneming, aangezien die daar 1,2% van bedraagt. Let daarom op dat als ... op basis daarvan een lagere uitkering zal betalen. Voor uw onderneming betekent dat dat u meer loonkosten zelf zult moeten betalen dan in ...
... mogelijkheden krijgen om vaste werknemers in te ruilen voor flexibele krachten. Daarom wil hij de uitvoeringsregels van het Ontslagbesluit ... ‘doelmatige bedrijfsvoering’. Hiervan is sprake als uw onderneming een wisselend aantal opdrachten heeft en dat niet met vaste ...
... OR aanpassing arbeidsplaats De Wet flexibel werken bepaalt dat een werknemer het recht heeft op aanpassing van de ... Tweede Kamer. Als het wetsvoorstel wordt aangenomen, moet uw onderneming straks een verzoek van een werknemer tot aanpassing van de ...
... verdienen uw aandacht, maar dichter bij huis moet uw onderneming oog hebben voor de eigen werknemers. Het is belangrijk om ook met ... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ...
... gedetacheerden; payrollers; zelfstandigen zonder personeel; scholieren en studenten. 8.4.2 Indelen De volgende ... flexibele krachten. Verschillende soorten flexkrachten Het verschil tussen de drie soorten flexibele arbeidsrelaties ...
... gedetacheerden, payrollers en zelfstandigen zonder personeel. Ontwikkeling van de flexibele schil De flexibele schil ... verwacht bij organisaties die al met flexibele krachten werken: 45% van de organisaties met een grote flexibele schil (van 25-50%) ...
- 1 van 2788
- ››