U bent hier

3.1 Communicatiemiddelen

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Salaris Rendement
Publicatiedatum: juni 2019

vergoeding of verstrekking

Als doel van een cafetariaregeling kan uw onderneming werknemers de vergoeding voor of verstrekking van een mobiele telefoon of computer aanbieden.

Noodzakelijkheid

vrijstelling niet van toepassing

Zetten werknemers hun keuzeloon in voor computers en mobiele communicatiemiddelen – net als voor dergelijke apparatuur en voor gereedschappen – let dan op dat de gerichte vrijstelling op grond van het noodzakelijkheidscriterium niet geldt! Omdat werknemers zelf de keuze hebben

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in