U bent hier

5.4 Uitzendkrachten

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum: maart 2022

niet in dienst

verantwoordelijk

Eventuele uitzendkrachten met wie u werkt, zijn niet bij u in dienst. Hun werkgever is het uitzendbureau. Bij ziekte van uitzendkrachten is dan ook het uitzendbureau verantwoordelijk voor de afhandeling, ook al moeten de uitzendkrachten zich ook bij u ziek melden.

Bij ziekte van uitzendkrachten worden er meestal wachtdagen aangehouden. Zo ontstaat het recht op een ZW-uitkering pas na één of twee wachtdagen. Bij loondoorbetaling door het uitzendbureau

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in