Zoekresultaten
1 - 10 van de 36251 resultaten voor: onderneming salaris ontslag 1 ontslagrecht 12 wet werk en zekerheid
... van de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 2.3.1 In onderling overleg De Nederlandse wet kent een mogelijkheid tot ... en werknemer in onderling overleg liever kiezen voor een ontslag met wederzijds goedvinden via een vaststellingsovereenkomst. De keuze ...
... aangepast. Daarmee gaat deze maatregel niet in op 1 juli 2014, maar pas op 1 juli 2015; tegelijk met het aangepaste ontslagrecht. ... 2013. Deze overbruggingsregeling heeft alleen betrekking op ontslag wegens bedrijfseconomische redenen dat het gevolg is van een slechte ...
... wijziging is dat de kortere ketenbepaling niet ingaat op 1 juli 2014, maar pas op 1 juli 2015. Dit kon u al lezen in het bericht ‘ ... voorlopig buiten beschouwing. Alleen bij ontslag vanwege een slechte financiële situatie De regeling geldt tot 1 ...
... hij zich bewust zijn van zijn herplaatsingsverplichting: een ontslag is pas mogelijk als de werkgever – zonder succes – geprobeerd heeft ... rechters dit meenemen in hun overweging. Onder het nieuwe ontslagrecht komt het belang van herplaatsing echter wel duidelijker naar ...
... Kamer akkoord is met de WWZ, wijzigt het ontslagrecht per 1 juli 2015 en wordt per die datum ook de ketenbepaling verkort. De maatregelen ... jaar of drie tijdelijke contracten. De reden van het ontslag bepaalt de ontslagroute. Voor ontslag vanwege bedrijfseconomische ...
... voor de verplichte transitievergoeding bij ontslag. Een belangrijke wijziging in de Wet werk en zekerheid is dat de kortere ketenbepaling pas op 1 juli 2015 ingaat. In het begrotingsakkoord was afgesproken dat deze maatregel ...
... diverse regels die het anti-ronselbeding kunnen raken. 12.1.1 Boetebeding overtreding Voor een goede werking van het ...
... uit de Wet werk en zekerheid die moeten ingaan per 1 juli 2014, uitstellen tot 1 januari 2015. Het gaat om maatregelen die ... de verkorting van de ketenbepaling en de hervorming van het ontslagrecht blijft waarschijnlijk wel de eerder afgesproken ingangsdatum ...
Per 1 juli 2015 kunt u de arbeidsovereenkomst van werknemers die de AOW-gerechtigde ... staat. De maatregel is een onderdeel van de Wet werk en zekerheid. In het bericht ‘Wet werk en zekerheid door de ... werkdagen. Wacht niet langer en stel uw vraag ! Ontslag AOW’ers onder Wet werk en zekerheid ...
... uit de Wet werk en zekerheid (WWZ) die in zouden gaan per 1 juli 2014, worden waarschijnlijk op de valreep uitgesteld tot 1 januari 2015. ... niet per 1 juli 2014 maar 1 januari 2015 In Salaris Rendement 6 – die op dinsdag 3 juni bij de abonnees op de mat ...
- 1 van 3626
- ››