Zoekresultaten
1 - 10 van de 26959 resultaten voor: onderneming salaris personeelsadministratie privacywetgeving naleven 41 toestemming werknemer
... boetebedrag € 8.000 in totaal (deze boete wordt niet per werknemer opgelegd), en € 4.000 als het een zelfstandige betreft. De boete ...
... strikt noodzakelijk is, zal hiervoor expliciet om toestemming gevraagd moeten worden. Uw organisatie moet kunnen bewijzen dat ... hun persoonsgegevens verstrekt. De werkgever moet de werknemer daarover actief informeren, tenzij hij kan aantonen dat de werknemer ...
... strikt noodzakelijk is, zal hiervoor expliciet om toestemming gevraagd moeten worden. Uw organisatie moet kunnen bewijzen dat ... hun persoonsgegevens verstrekt. De werkgever moet de werknemer daarover actief informeren, tenzij hij kan aantonen dat de werknemer ...
... strikt noodzakelijk is, zal hiervoor expliciet om toestemming gevraagd moeten worden. Uw organisatie moet kunnen bewijzen dat ... hun persoonsgegevens verstrekt. De werkgever moet de werknemer daarover actief informeren, tenzij hij kan aantonen dat de werknemer ...
over laatste periode De werknemer heeft als onderdeel van de eindafrekening natuurlijk sowieso recht op uitbetaling van zijn salaris over de laatste periode van het dienstverband. Uitbetaling van ... kostendeclaraties; een openstaande lening bij uw onderneming (het kan zijn dat de werknemer (het restant van) de lening nog ...
... door u in de arm genomen verwerker rechtvaardigt, is als de werknemer toestemming heeft gegeven voor de verwerking van zijn persoonsgegevens voor ...
... Voor de beëindiging van een dienstverband heeft uw onderneming straks geen toestemming meer nodig van UWV WERKbedrijf of de kantonrechter. Uw onderneming ...
... versoepeld dat een werkgever voor het ontslaan van een werknemer met een vast dienstverband niet meer naar UWV of de kantonrechter ... per 2014 gedeeltelijk op werkgevers willen afschuiven. Uw onderneming betaalt dan voor ontslagen werknemers per dienstjaar één maand WW ... kunnen opbrengen, komt er een aparte regeling. Geen toestemming meer nodig voor ontslag ...
... wie bedoeld zijn (zie ook hoofdstuk 7). 9.2.1 Niet naleven obligatoire bepalingen bedrijfstak-cao ondernemings-cao ... afspraken tussen de individuele werkgever en individuele werknemer. In principe kunnen alle werknemers – gebonden en ongebonden – ...
... Wijs de werkgever er desnoods op dat hij de cao moet naleven, bijvoorbeeld omdat hij er aan gebonden is door een avv-verklaring. ...
- 1 van 2696
- ››