U bent hier

12. Aanvullende verzekeringen

Dit hoofdstuk is eerder verschenen in Themadossier Salaris Rendement
Publicatiedatum: september 2020

Werknemers gaan er bij een beroep op een sociale verzekering meestal in inkomen op achteruit, aangezien de sociale zekerheid voorzieningen op minimumniveau regelt. Werknemers hebben in zo’n situatie een inkomstengat of -hiaat. Uw onderneming kan helpen zo’n hiaat te dichten door aanvullende verzekeringen aan te bieden. Hierbij is het meegenomen als uw organisatie daar ook voordeel van heeft.

aantrekkelijke werkgever

Een voordeel van een goed aanvullend verzekeringspakket is dat het u een aantrekkelijke werkgever maakt. Maar soms kan het ook financiële risico’s voor uw onderneming inhouden. De werkgever moet dus een goede afweging maken bij het al dan niet aanbieden ervan.

Inkomstenhiaten doen zich bijvoorbeeld nogal eens voor bij: loondoorbetaling bij langdurige ziekte; minder dan 35% arbeidsongeschiktheid; instroom in de AOW; instroom in de WIA; een beroep op de ANW; een beroep op de WW; een beroep op de ZW. Minstens Werknemers die ziek, arbeidsongeschikt of werkloos raken of met het overlijden van hun partner te...
Aan het afsluiten van collectieve aanvullende verzekeringen hangt uiteraard een prijskaartje. Daarom is het verstandig om een goede afweging te maken van wat het uw onderneming oplevert en wat het kost. Aantrekkelijker Zoals aan het begin van dit hoofdstuk al is aangegeven, vormen aanvullende verzekeringen een interessante secundaire...