U bent hier

4.1 Ontslagwerkloosheid

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Salaris Rendement
Publicatiedatum: september 2020

voorwaarden

Als uw onderneming een werknemer ontslaat of het contract niet voortzet, treedt in principe de verzekering van de Werkloosheidswet in werking. Om daadwerkelijk een WW-uitkering te krijgen, gelden er – naast het onder deze werknemersverzekering vallen – diverse voorwaarden.

Sinds 1 januari 2020 moet u de ontslagreden in de aangifte loonheffingen opnemen: ‘Code reden einde arbeidsovereenkomst’. Hierdoor kan UWV controleren of een ex-werknemer aan de voorwaarden voor een WW-uitkering voldoet, om uitkeringsfraude te

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in