Zoekresultaten
1 - 10 van de 10553 resultaten voor: onderneming salaris strategisch arbeidsvoorwaardenbeleid arbeidsvoorwaarden hr beleidsthema 11
arbeidsvoorwaardenbeleid Berenschot doet jaarlijks onderzoek naar de beleidsthema’s die de HR-agenda domineren. Het thema ‘arbeidsvoorwaardenbeleid, modernisering en ... niet verliezen. Het is dus niet vreemd dat het belang van arbeidsvoorwaarden iets afneemt als de krapte ook wat afneemt. Maar als het ...
... natuurlijk sowieso recht op uitbetaling van zijn salaris over de laatste periode van het dienstverband. Uitbetaling van ... kostendeclaraties; een openstaande lening bij uw onderneming (het kan zijn dat de werknemer (het restant van) de lening nog ... verrekenen met de eventueel latere eindafrekening. 11.1 Salaris ...
... duidelijk gemaakt dat het goed zou zijn als organisaties hun arbeidsvoorwaardenbeleid crisisproof gaan inrichten. Het lijkt erop dat de ... voor behoud van Werkgelegenheid (NOW). doorbetalen salaris arbeidsvoorwaardenbeleid Op grond van deze regeling ...
Het salaris zal ook in uw organisatie een heet hangijzer zijn. Het is niet (altijd) ... Uiteraard moet u sollicitanten wel een aantrekkelijk salaris kunnen bieden, maar financieel alles op alles zetten voor ... Gelukkig kijken werknemers verder dan alleen de (primaire) arbeidsvoorwaarden. Werknemers willen graag waardering voelen en merken dat uw ...
... en te zoeken naar verbetermogelijkheden. U komt vier soorten arbeidsvoorwaarden tegen: het gaat om primaire, secundaire, tertiaire en ... regels voor. 5.2.1 Primaire arbeidsvoorwaarden salaris Uitgangspunt is dat primaire arbeidsvoorwaarden altijd in de ...
... per week zal werken ter sprake. Naast zulke primaire arbeidsvoorwaarden zijn er ook secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een reiskostenvergoeding (zie hoofdstuk ...
... het einde van een dienstverband met een werknemer moet uw onderneming goed in de gaten houden wanneer u welke gegevens precies weg mag of ... persoonsgegevens van de werknemer en de afspraken rond zijn salaris en arbeidsvoorwaarden. Verder bent u verplicht om formulieren met ...
overgang van onderneming Arbeidsvoorwaarden harmoniseren gebeurt vooral bij fusies en overnamen. De ... niet in strijd is met de wet en cao-regelingen. 3.2.3 HR en OR eenzijdig Het harmoniseren van arbeidsvoorwaarden is in de ...
... bedrijfskundige uitwerking van de organisatiestrategie door HR. SPP neemt met name de bouwsteen ‘mens’ onder de loep, met als doel: ...
instemmen Arbeidsvoorwaarden mag de werkgever niet zomaar wijzigen zoals het hem uitkomt! ... kan de werkgever overgaan tot het eenzijdig wijzigen van de arbeidsvoorwaarden. Hij hoeft dan niet van elke werknemer apart goedkeuring te ... de ondernemingsraad van het wijzigingsvoorstel vond. 11.4 Wijzigen van arbeidsvoorwaarden ...
- 1 van 1056
- ››