Zoekresultaten
1 - 10 van de 11342 resultaten voor: node onderneming personeel datagedreven hr datagedreven hr strategie 41 strategische personeelsplanning
... bedrijfskundige uitwerking van de organisatiestrategie door HR. SPP neemt met name de bouwsteen ‘mens’ onder de loep, met als doel: ... Daarmee kan per scenario worden doorgerekend of uw strategie ook in financiële zin haalbaar is. De lasten moeten namelijk in ...
People Analytics Hoe onderscheidt datagedreven HR zich van HR-analytics? Het verschilt per organisatie en land welke term ...
... te waarborgen. SPP draagt er op die manier aan bij dat je onderneming haar doelstellingen kan behalen. SPP geeft richting aan ... inzicht in hoe het werkelijk is gesteld met de uitstroom van personeel. Hoeveel procent van de nieuwe instroom vertrekt daadwerkelijk binnen ...
inzichten Wilt u de strategie en het proces van het werven en selecteren verbeteren? Begin dan ... maakt voor uw doelgroep. Stel deze vraag ook aan het personeel: wat maakt uw organisatie een aantrekkelijke werkgever? De aspecten ... maar vooral meer pássende kandidaten. 5.2 Datagedreven uw werving verbeteren ...
... omstandigheden, zoals een fusie of een wijziging in de strategie of organisatiestructuur, kunnen vragen om een cultuurverandering. ... te werven. Maar daarover meer in hoofdstuk 5. 4.3 Datagedreven cultuurverandering ...
... mobiliteit en werknemersrechten. Bij zulke zaken speelt HR doorgaans een rol. 2.2.1 Richtlijnen in ESRS vergelijken De ... dat gaat over alles wat te maken heeft met het ‘eigen personeel’. Daaronder vallen niet alleen de werknemers in loondienst, maar ...
... zijn niet alleen maar een ver-van-mijn-bedshow voor HR-professionals. De Europese Unie (EU) wil namelijk dat de CO 2 -uitstoot in ... onderwerpen, zoals arbeidsomstandigheden van eigen personeel en in de keten, eerlijke beloning, en diversiteit en inclusie; ...
... een bijdrage leveren aan diversiteit en inclusie. De datagedreven recruiter vertrouwen op data Door de digitalisering en ... de juiste persoon op de juiste plek te zetten. 5.3 Datagedreven selectie ...
Om te peilen welke HR-thema’s momenteel veel aandacht vragen én krijgen, heeft HR Rendement ... aan draagvlak vanuit het management en een onduidelijke strategie. Deze zaken werden, samen met een gebrek aan tijd en prioriteit, ... - 31% HR-processen meer geautomatiseerd - 30% Meer strategische invloed binnen de organisatie - 29% Het is een bekend ...
Om te peilen welke HR-thema’s momenteel veel aandacht vragen én krijgen, heeft HR Rendement ... aan draagvlak vanuit het management en een onduidelijke strategie. Deze zaken werden, samen met een gebrek aan tijd en prioriteit, ... - 31% HR-processen meer geautomatiseerd - 30% Meer strategische invloed binnen de organisatie - 29% Het is een bekend ...
- 1 van 1135
- ››