U bent hier

3.2. Informatierechten op basis van overige wetten en regels

Laatst gewijzigd: 
08 maart 2019

Behalve de Wet op de ondernemingsraden zijn er nog diverse andere wetten en gedragscodes waaraan de OR informatierechten kan ontlenen. Een deel van deze wetten en regels heeft expliciet tot doel ervoor te zorgen dat de OR van de bestuurder informatie krijgt over de beloningsverhoudingen binnen de organisatie. In andere gevallen kan de raad simpelweg handig gebruikmaken van een algemene informatieverplichting waar de onderneming zich aan moet houden. Maar hoe de OR de informatie ook precies krijgt: op basis van de informatieverstrekking kunnen bestuurder en OR overleggen over dit onderwerp

Word abonnee van OR & Medezeggenschap

en profiteer voor slechts € 49 de komende maanden direct van:

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank met honderden artikelen met actuele praktijkinformatie over ruim 200 centrale thema's op het gebied van OR 

  

De content wordt continu aangepast aan de geldende wet- en regelgeving, daardoor heeft u altijd een actueel naslagwerk ter beschikking

  

De maandelijkse e-mailnieuwsbrief wijst u op belangrijke ontwikkelingen

  

Elke twee maanden ontvangt u een magazine waarin een specifiek actueel onderwerp nader wordt toegelicht door de redactie

  

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige helpdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs