Zoekresultaten
1 - 10 van de 41758 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie informatie en cijfers 21 informatierecht wor
... informatierecht vormt de basis van de andere rechten die uw OR heeft: het adviesrecht, instemmingsrecht en overlegrecht. Het is dus een ... van de organisatie. Ook hangen ze samen met een reorganisatie. Juist daarom heeft uw ondernemingsraad recht op informatie ...
... artikel 31 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) heeft uw OR recht op allerlei informatie. De WOR maakt hierbij onderscheid tussen ... Dit is mogelijk een aanwijzing voor een aankomende reorganisatie. Halfjaarcijfers tussentijds Een bestuurder ...
... Bovendien geeft de Wet op de ondernemingsraden (WOR) de OR een aantal wettelijke rechten bij het inrichten van een duurzaam ... geven. 7.6.2 Instemmingsrecht en adviesrecht reorganisatie De OR heeft instemmingsrecht (artikel 27, lid 1 WOR) bij ...
OR-werk De werkgever moet in principe alle informatie geven waar de OR om vraagt, als de OR kan onderbouwen dat de ... is voor het OR-werk. Daarnaast moet hij de raad periodiek en ongevraagd voorzien van feitelijke informatie over de organisatie. ...
Artikel 31, lid 1 van de WOR geeft de OR actief informatierecht. Het artikel luidt als volgt: ‘De ondernemer is verplicht desgevraagd aan de ondernemingsraad en aan de commissies van die raad tijdig alle inlichtingen en gegevens te ... vragen de RI&E bij hen oproept. Werkgever weigert informatie te verstrekken geen zin Werkgevers kunnen weigeren om ...
... ook de raad zich voorbereiden op het overleg. Wat vindt de OR van de behaalde resultaten en van de toekomstplannen? U kunt de planning van ... die zullen leiden tot een adviesvraag. Goede medezeggenschap behoefte Natuurlijk hoeft u niet per se te wachten ...
Een werkgever moet bepaalde informatie uit zichzelf aan de OR verstrekken zonder dat de raad daarnaar ... begin van de zittingsperiode van een nieuwe OR moet sturen en er is informatie die hij periodiek moet toesturen. Eisen aan de ...
second opinion Een slimme OR maakt optimaal gebruik van zijn interne netwerk. Dat netwerk kent in principe geen grenzen. Dat betekent dat u alle afdeingen en alle werknemers op die afdelingen kunt benaderen voor het inwinnen van informatie, het vragen van een second opinion of het geven van uitleg (beide ...
... Eén van de belangrijkste organisatieveranderingen is een reorganisatie. Niet eerder waren er zoveel reorganisaties als op dit moment. ... in de formatie op te vullen. Constructieve rol van OR principes Ziet u een reorganisatie aankomen en gebeurt dat ...
... In uw organisatie is heel veel kennis beschikbaar die uw OR kan helpen om goed te functioneren. Natuurlijk in systemen die er zijn, maar ... informatie kunt u eens te rade gaan bij de Alliantie voor Medezeggenschap en Governance (medezeggenschap-en-governance.nl). Hulp ...
- 1 van 4176
- ››