Zoekresultaten
1 - 10 van de 7443 resultaten voor: or medezeggenschap relatie achterban achterban vertegenwoordigen imago or
... werknemersbelang te kunnen bewaken. Hebben u en uw collega-OR-leden geen weet van de situatie waar de onderneming zich in bevindt of de ... Dit zorgt vervolgens weer voor een goede onderlinge relatie. Want om een goede verstandhouding met de achterban te creëren, moet ...
ingrijpende gevolgen Veel OR-leden vinden het moeilijk om met de geheimhoudingsplicht om te gaan. Vooral ... De bestuurder moet de OR de kans geven om de mening van de achterban te peilen over belangrijke onderwerpen. U kunt er natuurlijk voor ... Dit geeft u de tijd om de achterban te peilen! 9.3 Relatie met de achterban ...
De medezeggenschap krijgt een pluim van werknemers! Uit de Nationale Enquête ... de vertegenwoordiging van belangen door de ondernemingsraad (OR) of medezeggenschapsraad (MR). TNO en het CBS deden in samenwerking met ... OR kan ook zelf onderzoek doen naar tevredenheid onder de achterban De OR kan ook zelf onderzoek doen onder de eigen achterban naar ...
Het belang van het betrekken van de achterban kunnen we niet genoeg benadrukken (zie ook het stappenplan in ... kan dan heel waardevolle informatie opleveren voor uw OR. Daarnaast vergroot het de betrokkenheid van de werknemers op dit onderwerp. ... voor het thema klimaat en het betrekken van jongeren bij de medezeggenschap. 4.1 Achterban raadplegen ...
... van informatie staan in artikel 14, lid 2f, g en h WOR. De OR moet de vergaderagenda, de vergaderverslagen en het OR-jaarverslag ... in de gesprekken met de bestuurder. Investeren in de relatie feedback tijd Contact onderhouden met de achterban ...
beleidsvorming De invloed van OR’en is van een aantal factoren afhankelijk. Een heel belangrijke is de ... zijn rol op eigen wijze in te vullen, dient hij daarmee de medezeggenschap. De OR voegt dan iets toe aan de organisatie. Bij een ... moeten. Laat uw keuzes dus niet zomaar ten koste gaan van de relatie. 7.7 Stijl, imago en strategie ...
... te overleggen met de bestuurder. Daarvoor hoeft de OR formeel gezien dan ook geen ruggespraak meer te houden met zijn achterban. Achterbanberaad is nu (nog) niet verplicht, maar er zijn plannen om ...
... bestuurder goed te kunnen informeren en adviseren, moet de OR weten wat er leeft onder de achterban. Investeren in het contact met de ... afstemmen op situatie achterban Om een goede relatie met de achterban op te bouwen, is het van belang dat de OR de juiste ...
... betrokkenheid momenten Betrokkenheid van uw achterban helpt u om uw OR-werk goed te kunnen doen. Een belangrijke voorwaarde voor die betrokkenheid ...
... een bijdrage leveren, al dan niet structureel. Voordat uw OR actieve werknemers inzet, moet wel duidelijk zijn welke taken er exact voor hen liggen en wat de OR van werknemers verwacht. Oproep hulp Uiteraard kan de OR ...
- 1 van 745
- ››