U bent hier

2.7. Het imago van de OR

Laatst gewijzigd: 
13 november 2018

Ondernemingsraden worstelen nogal eens met hun imago. Ze zouden uitsluitend bestaan uit oudere, grijze mannen en nauwelijks invloed uitoefenen op de bestuurder. Met een slecht imago is het vrij lastig om de achterban te dienen, terwijl de achterban nu juist het bestaansrecht vormt voor elke ondernemingsraad. Een OR met een slecht imago binnen de organisatie kan door proactief contact te leggen met de achterban zijn voorkomen oppoetsen.

Stoffig imago

De meeste werknemers hebben een beeld van wat hun OR doet. En dat beeld is lang niet altijd rooskleurig. Thermoskannen met

Word abonnee van OR & Medezeggenschap

en profiteer voor slechts € 49 de komende maanden direct van:

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank met honderden artikelen met actuele praktijkinformatie over ruim 200 centrale thema's op het gebied van OR 

  

De content wordt continu aangepast aan de geldende wet- en regelgeving, daardoor heeft u altijd een actueel naslagwerk ter beschikking

  

De maandelijkse e-mailnieuwsbrief wijst u op belangrijke ontwikkelingen

  

Elke twee maanden ontvangt u een magazine waarin een specifiek actueel onderwerp nader wordt toegelicht door de redactie

  

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige helpdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs