Zoekresultaten
1 - 10 van de 19995 resultaten voor: organisatie non profit besturen 2 theorie praktijk 21 terugkerende leiderschapsthemas
... die telkens terugkomen, en waar veel discussie over is. 2.1.1 Mensgericht of taakgericht spanning Er bestaat een spanning ... werkproces De dagelijkse werkprocessen in een organisatie zijn erg belangrijk. Denk aan het aansturen van werknemers en ...
... zij geen rekening hoeven te houden met een opzegtermijn. 2.2.1 Opzeggen Als u of de werknemer ervoor kiest om het dienstverband te ... De rechter heeft in dat geval ook de optie om uw organisatie een schadevergoeding op te leggen. 2.2.3 Schadevergoeding ...
... is geen werknemer voor de werknemersverzekeringen. Uw organisatie betaalt dus geen premies voor hem en hij is er niet voor verzekerd. ... dienstbetrekking. In dat geval ligt de bewijslast dus bij uw organisatie, in plaats van dat het aan de Belastingdienst is om te bewijzen dat de betreffende voorziening niet noodzakelijk is. 10.2 Praktijk ...
... De Transactionele Analyse is een praktische theorie over gedrag en communicatie. De modellen en begrippen kunt u gebruiken ... eigen effectiviteit in het leidinggeven te vergroten. 7.2.1 Coaching groepsprocessen Transactionele Analyse is bij uitstek ...
... persoonlijkheden, kunt u uw leiderschap versterken. 1.2.1 Taken hoofdtaak Zoals voor iedere functie geldt, heeft de ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...
U heeft gezien hoe u uw eigen organisatie kunt analyseren op basis van het 7S-model. Het is nu tijd om de ... bestuur van het Stedelijk Lyceum heeft de analyse van zijn organisatie uitgevoerd. Met alle geledingen binnen de organisatie zijn ... krijgen, binnen alle moderne mogelijkheden. 3.3.2 Sfeervol BV Voor Sfeervol BV was de analyse van de eigen organisatie ...
secundair In de praktijk wordt het wijzigingsbeding vooral gebruikt om secundaire ... redelijk is, hangt onder meer af van de belangen van uw organisatie en de privésituatie van de desbetreffende werknemer. Als uw ... in de toekomst konden wijzigen. 8.2 De praktijk ...
... gevoelige bedrijfsinformatie de werknemer kan inzien. 3.2.1 Beding is maatwerk plichten Elke organisatie en positie is uniek. Een geheimhoudingsbeding is daarom maatwerk. ...
... instemt met de voorwaarden in het relatiebeding. 5.2.1 Moment van overeenkomen op ieder moment U bent niet ... gebruikmaakt van een zakelijk Twitteraccount dat aan uw organisatie is verbonden. Aan het einde van het dienstverband moet de werknemer ...
... niet de bedoeling dat u werknemers opzettelijk aan de organisatie bindt door hen te verplichten opleidingen te volgen waarvoor een ... neemt omdat juist de werkgever zich heeft misdragen. 7.2 De praktijk ...
- 1 van 2000
- ››