2.2 De praktijk
opzegtermijn
De regels voor de proeftijd kunt u onderbrengen in het proeftijdbeding. Daarin staat bijvoorbeeld dat beide partijen een maand proeftijd hanteren, dat beide partijen tijdens die maand eenzijdig het contract kunnen beëindigen en dat zij geen rekening hoeven te houden met een opzegtermijn.
2.2.1 Opzeggen
Als u of de werknemer ervoor kiest om het dienstverband te beëindigen, is er dus geen reden nodig en is er geen opzegtermijn van toepassing. Ook bestaat er geen plicht om de andere partij te waarschuwen.
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.