Zoekresultaten
1 - 10 van de 22407 resultaten voor: organisatie non profit statuten 2 organisatie starten 22 regels organisatie
... voor gekozen omdat het meer flexibiliteit biedt. 2.7 Organisatie ...
... – dat vaak de drijvende kracht is achter een organisatie – te organiseren, is het belangrijk om de regels te bepalen. Om ... op de verwezenlijking van uw doel. Het doel neemt u op in statuten: dit zijn de regels die de werkwijze van uw vereniging of de stichting ...
... wordt vanuit het bestuur benoemd (zie hoofdstuk 3). In de statuten moet een duidelijke regeling staan over de manier van aftreden en ... de regels met betrekking tot het reilen en zeilen van de organisatie tot in detail noteren. Het reglement is ook makkelijk te wijzigen, ...
statuten Naast de wet zijn de statuten heel belangrijk voor het ... Dit zijn als het ware de algemene grondregels van uw organisatie. Dwingendrechtelijk uit de wet blijken Een belangrijke regel is dat de wettelijke bepalingen van Boek 2 dwingendrechtelijk zijn. Dat betekent dat een vereniging of stichting daar ...
... met een ‘status aparte’. Hij is in dienst van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het ... secretaris een plaats in het organisatieschema van de organisatie. En zoals u inmiddels weet, bestaat de OR dankzij wettelijke ... vallen, zoals de HR-manager of -directeur. 2.3.1 Hiërarchisch versus functioneel hiërarchisch onderscheid ...
... werkzaamheden anders moeten gaan inrichten. Uw organisatie wijzigt haar koers. Omdat de visie, missie, doelstellingen en ... van de AVG in 2018 heeft voor grote veranderingen in de regels voor organisaties gezorgd. Met persoonsgegevens kon uw organisatie ... uw organisatie het beste kan omgaan met de AVG. 1.2 Impact op organisatie ...
... kan bijvoorbeeld zijn dat u behoefte heeft aan een andere organisatie of financiële inrichting. 9.1.1 Omzetten van een vereniging ... gelijk blijft. Vereisten besluit statuten aanpassen Wilt u uw vereniging omzetten, dan moet u eerst aan ...
OR-samen-stelling De omvang en structuur van de organisatie bepaalt voor een groot deel de omvang en structuur van de OR. Zo ... OR-leden 600 - 1.000 werknemers: 13 OR-leden 1.000 - 2.000 werknemers: 15 OR-leden in overleg Als de OR denkt dat het ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress ... gevolgen. Niet alleen voor de werknemer, maar ook voor de organisatie. Werkstress heeft grote gevolgen Naast de mogelijk ... vergrote kans op ongevallen op het werk. 4.2.1 Verzuim aandacht Een werknemer die kampt met stress, kan ...
beleidstools Hoe staat uw organisatie er nu voor en aan welke doelen moet uw organisatie op termijn ... voor het klimaatbeleid van uw organisatie. 2.3.1 Verduurzaming gebouwen zuinig Kort samengevat gaat het bij ... Europese richtlijnen. Een overzicht van relevante wetten en regels vindt u op de website van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland ...
- 1 van 2241
- ››