Zoekresultaten
11 - 20 van de 16922 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen uitruilvoorbeelden loon extra vakantie
... vakantiewetgeving volgend jaar van kracht wordt, gaat dat u extra geld kosten. Zieke werknemers bouwen dan immers niet alleen meer ... dagen op. Tijdens die dertig extra vrije dagen moet u het loon van de werknemer gewoon doorbetalen. Dit brengt de Nederlandse regeling in ...
... extra week vakantie kunnen eisen! Overeenstemming loon doorbetalen Als u geen verplichte vakantiedagen heeft aangewezen of ... niets vastgelegd over collectieve vakanties, kan uw onderneming werknemers alleen verplicht vrij laten zijn door het loon door te ...
... geldende wettelijk minimumloon uitkomt; toeslagen op het loon, zoals: een overwerktoeslag; een bonus; de vakantiebijslag; ... de keuze uit drie doelen voor een uitruil: de extra kosten voor huisvesting: hierbij wordt uitgegaan van de werkelijk in ...
... eindejaarsuitkering; bovenwettelijke vakantie-uren; roostervrije dagen. De waarde van een roostervrije ... eindejaarsuitkering. Doelen reiskosten extra vakantie De uitruil kan plaatsvinden voor de volgende doelen: ...
... voor de auto van de zaak nodig is, moet u dat ook tijdens de vakantie van de werknemer blijven doen. Het maakt voor de bijtelling ... gaat. compensatie Het kan natuurlijk zijn dat uw onderneming er niet op zit te wachten om voor deze privékosten op te draaien. ...
... hoger is, betekent dit een budgettaire tegenvaller voor uw onderneming. De vier vakantie-uren gaan u immers meer kosten dan als de ... keuzebudget toekent, moet de werknemer hiervan eerst extra vakantiedagen inkopen om cadeau te kunnen doen of rechtstreeks budget ...
duurder Het inlenen van personeel kan via een uitzendconstructie of een payrollconstructie verlopen. ... de werving en selectie van het personeel regelt, terwijl uw onderneming dat voor een payrollkracht zelf verzorgt. Bij payroll besteedt u ... uitzendkrachten sinds 30 maart 2015 recht op hetzelfde loon als de andere werknemers in dienst bij uw onderneming met een ...
... werkgevers en werknemers betekent dit uitstel dat zij het loon voor overuren in een cafetariasysteem (tool) kunnen inzetten. Door dit ... dat werkgevers werknemers niet (voldoende) betalen voor de extra uren die zij werken. Dat is bijvoorbeeld het geval als een werknemer 45 ...
... werkgevers en werknemers betekent dit uitstel dat zij het loon voor overuren in een cafetariasysteem (tool) kunnen inzetten. Door dit ... dat werkgevers werknemers niet (voldoende) betalen voor de extra uren die zij werken. Dat is bijvoorbeeld het geval als een werknemer 45 ...
... om nieuwe werknemers aan te trekken en om het bestaande personeel te behouden. De werkgever kan hiermee dus proberen om een ... kunnen behalen. Via deze regeling kunnen werknemers belast loon uitruilen voor onbelast loon (of vrije tijd), en daarbij fiscaal voordeel ...