Zoekresultaten
11 - 20 van de 12965 resultaten voor: node onderneming salaris minimumloon 10 uitzonderingen 102 loondispensatie
... 70% doorbetalen Bij ziekte van werknemers heeft uw onderneming een loondoorbetalingsplicht van maximaal 104 weken (twee jaar). In ... ziektejaar is uw onderneming verplicht om minstens het minimumloon te betalen. Dat betekent dat als het loon dat u de zieke werknemer ...
... natuurlijk sowieso recht op uitbetaling van zijn salaris over de laatste periode van het dienstverband. Uitbetaling van ... kostendeclaraties; een openstaande lening bij uw onderneming (het kan zijn dat de werknemer (het restant van) de lening nog ... recht op heeft, moet u opletten welk vakantiejaar uw onderneming aanhoudt. Is dat bijvoorbeeld van januari tot en met december met ...
Welk salaris u de nieuwe werknemer wilt geven, vergt het nodige denk- en uitzoekwerk. 8.2.1 Hoogte salaris wettelijke bepaling In principe is de hoogte van het loon ... Zo heeft u altijd met wettelijke bepalingen te maken (het minimumloon) en mogelijk ook met cao-bepalingen. Salarisschalen ...
... voorstel ligt nu nog bij de Eerste Kamer (zie ook paragraaf 10.2.2). 10.2.1 Doorstart maken akkoord buiten faillissement Op verzoek van een onderneming in financiële problemen kan de rechter een stille bewindvoerder ...
... richting geven aan uw diversiteits- en inclusiebeleid: 10.4.1 Werving en selectie diversiteitsanalyse vacaturetekst ... in een verdiepingsartikel op rendement.nl/hrdossier. 10.4.2 Binden, boeien, betrekken en behouden respect Zorg ervoor ...
... van de arbeidsmarkt in dienst te nemen of te houden, zoals loondispensatie en de tegemoetkomingen uit de Wet tegemoetkomingen loondomein ... betaalt de werkgever de werknemer minder dan het wettelijk minimumloon (tool) . Werkgevers komen op dit moment in aanmerking voor ...
... van de arbeidsmarkt in dienst te nemen of te houden, zoals loondispensatie en de tegemoetkomingen uit de Wet tegemoetkomingen loondomein ... betaalt de werkgever de werknemer minder dan het wettelijk minimumloon (tool) . Werkgevers komen op dit moment in aanmerking voor ...
... van de arbeidsmarkt in dienst te nemen of te houden, zoals loondispensatie en de tegemoetkomingen uit de Wet tegemoetkomingen loondomein ... betaalt de werkgever de werknemer minder dan het wettelijk minimumloon (tool) . Werkgevers komen op dit moment in aanmerking voor ...
... ook gebruik kunnen maken van een proefplaatsing of van loondispensatie. Als een uitkeringsgerechtigde niet-duurzaam of ... aan te bieden. Werkgever mag werknemer minder dan minimumloon betalen Ook kan een werkgever bij UWV loondispensatie ... dan maximaal vijf jaar minder betalen dan het wettelijk minimumloon. UWV vult het inkomen van de werknemer aan met een uitkering. De ...
... ook gebruik kunnen maken van een proefplaatsing of van loondispensatie. Als een uitkeringsgerechtigde niet-duurzaam of ... aan te bieden. Werkgever mag werknemer minder dan minimumloon betalen Ook kan een werkgever bij UWV loondispensatie ... dan maximaal vijf jaar minder betalen dan het wettelijk minimumloon. UWV vult het inkomen van de werknemer aan met een uitkering. De ...