Zoekresultaten
11 - 20 van de 15417 resultaten voor: node onderneming salaris minimumloon 10 uitzonderingen 103 ziekte
Welk salaris u de nieuwe werknemer wilt geven, vergt het nodige denk- en uitzoekwerk. 8.2.1 Hoogte salaris wettelijke bepaling In principe is de hoogte van het loon ... Zo heeft u altijd met wettelijke bepalingen te maken (het minimumloon) en mogelijk ook met cao-bepalingen. Salarisschalen ...
... 1 januari 2017 nog maar maximaal een kwart van het wettelijk minimumloon van het loon van arbeidsmigranten aftrekken voor de kosten van ... van het wettelijk minimumloon (tools) inhouden op het salaris van de werknemers voor hun huisvesting. De maatregel hoort bij de Wet ...
... 1 januari 2017 nog maar maximaal een kwart van het wettelijk minimumloon van het loon van arbeidsmigranten aftrekken voor de kosten van ... van het wettelijk minimumloon (tools) inhouden op het salaris van de werknemers voor hun huisvesting. De maatregel hoort bij de Wet ...
... 1 januari 2017 nog maar maximaal een kwart van het wettelijk minimumloon van het loon van arbeidsmigranten aftrekken voor de kosten van ... van het wettelijk minimumloon (tools) inhouden op het salaris van de werknemers voor hun huisvesting. De maatregel hoort bij de Wet ...
... 1 januari 2017 nog maar maximaal een kwart van het wettelijk minimumloon van het loon van arbeidsmigranten aftrekken voor de kosten van ... van het wettelijk minimumloon (tools) inhouden op het salaris van de werknemers voor hun huisvesting. De maatregel hoort bij de Wet ...
... voorstel ligt nu nog bij de Eerste Kamer (zie ook paragraaf 10.2.2). 10.2.1 Doorstart maken akkoord buiten faillissement Op verzoek van een onderneming in financiële problemen kan de rechter een stille bewindvoerder ...
... richting geven aan uw diversiteits- en inclusiebeleid: 10.4.1 Werving en selectie diversiteitsanalyse vacaturetekst ... in een verdiepingsartikel op rendement.nl/hrdossier. 10.4.2 Binden, boeien, betrekken en behouden respect Zorg ervoor ...
Zieke werknemers mogen in de eerste twee jaren van hun ziekte in principe niet ontslagen worden. Er geldt in die periode namelijk een ... Werknemers genieten in de eerste twee jaar van hun ziekte extra ontslagbescherming. Vanwege het opzegverbod tijdens ziekte mag een ... opzegverbod bij ziekte blijft in die periode gelden. Uitzonderingen op het opzegverbod bij ziekte ...
behouden of inleveren Uw onderneming beslist zelf of een werknemer bij ziekte zijn auto van de zaak kan behouden of moet inleveren: Gaat het ... immers weer snel hervatten. Ziet het ernaar uit dat de ziekte langere tijd gaat duren, dan kunt u de auto innemen. Dit speelt ook als ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven dat bedrag. Datzelfde geldt voor vertrekbonussen die hoger zijn ...