Zoekresultaten
11 - 20 van de 21143 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ontwikkelingen managers 4 financiele administratie
organisatiecultuur Naast de individuele werknemers, het team en de leidinggevende kan ook de sturing van uw organisatie de gewenste verandering verder helpen of juist hinderen. Daarbij ... Kijk daarbij naar de verschillende veranderkleuren. 4.5.1 Vijf veranderkleuren referentiekader Om inzicht te krijgen ...
... alle kortingskaarten, stempelkaarten en pasjes. Als uw organisatie abonnementen heeft, zoals een treinabonnement voor het bedrijf, ... meeneemt op welke dag. Maak de baas blij Sommige managers willen elke dag een overzicht van de kleine kas, anderen vertrouwen u ...
... u namelijk veel handmatige taken uit handen. Dit levert uw organisatie veel voordelen op: het is sneller, makkelijker en een stuk ... om geregeld na te gaan op welke manier u de financiële administratie van uw organisatie efficiënter kunt inrichten. Daar hoort ...
... ze in het vervolg niet meer zo snel zullen bellen naar uw organisatie (stap 3). U sluit af met de tip voortaan de tijd voor de klanten ... overleggen hoe de afdeling met de drukte om kan gaan (stap 4). Vaardigheden voor motiveren resultaten Als een ...
effectieve organisatie Samenwerking tussen mensen is al decennialang bron van ... in organisaties. In het denken over hoe een effectieve organisatie vormgegeven moet worden, is dan ook veel veranderd in de loop der ... In tegenwoordige verhouding draagt de landbouw voor 4% bij aan de economie, de industrie voor 32% en de diensten voor 64%. In de ...
... denken en te beslissen in het belang van de werknemers en de organisatie. Omdat u steeds moet handelen in het belang van beide partijen, is ... hoort wat er speelt en leeft. Maak daar dus werk van. 4.4.1 Actief luisteren creativiteit Luisteren is niet alleen horen ...
... diepgaande impact op u als leidinggevende en uw manier van leidinggeven. Sinds het moment dat u gedwongen werd om volledig virtueel te ... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ...
... vooral nuttig geacht voor werknemers op hogere niveaus in de organisatie, bijvoorbeeld managers en kenniswerkers zoals adviseurs. Nog altijd ... als coach van hun team of teamleden, of ze gaan coachend leidinggeven. Bij coachend leidinggeven is er geen coachingstraject met ...
... in nauw contact te staan met u als arboprofessional. 3.4 Leidinggevenden ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...