Zoekresultaten
11 - 20 van de 36200 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ontwikkelingen managers 7 coaching 72 stijlen en methodes
Om leiding te geven volgens bovenstaande stijlen en goed aan te sluiten bij de verschillende ontwikkelingsniveaus van uw ... ze in het vervolg niet meer zo snel zullen bellen naar uw organisatie (stap 3). U sluit af met de tip voortaan de tijd voor de klanten ...
... de medewerker nodig heeft (paragraaf 8.2), de aard van uw organisatie als het werk dat er in uw organisatie wordt gedaan ... dat u als leidinggevende verschillende leiderschapsstijlen en -vaardigheden moet kunnen inzetten. Zelfkennis bewust ... u daarmee bewust kunt omgaan. 8.4 Verschillende stijlen inzetten ...
Scholing en intervisie zijn in veel gevallen een goede uitkomst, maar bieden niet altijd ... eigen ontwikkelpunten (vaardigheden). In zulke gevallen kan coaching door een externe coach een goed instrument zijn om dit weer vlot te ... adequater te handelen en zo beter te functioneren. 7.5 Coaching ...
... zijn andere vaardigheden voor nodig dan bij puur aansturen en leidinggeven. Daarnaast kost het tijd om coachingsvaardigheden te ontwikkelen ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...
... sneller als gevolg van maatschappelijke en technologische ontwikkelingen. Een functiewaarderingssysteem met vastomlijnde functies en ... bieden zonder afbreuk te doen aan de salarisstructuur van uw organisatie. Overigens zijn daar wel oplossingen voor te bedenken, bijvoorbeeld ...
... daarmee de medezeggenschap. De OR voegt dan iets toe aan de organisatie. Bij een onwelwillende bestuurder wordt het veel lastiger en ... OR’en tegen. Welke (combinatie) typeert uw OR? 7.7.1 De stijl van de OR stijl van de OR wettelijke kaders ...
... Oplossingsgericht coachen is een heel concrete vorm van coaching (tools) en leidt relatief snel tot een oplossing. Oplossingsgericht ... zo goed in de dieper liggende onderlinge verhoudingen in de organisatie, oftewel in het systeem. Een systeem is het geheel van elementen ...
... Oplossingsgericht coachen is een heel concrete vorm van coaching (tools) en leidt relatief snel tot een oplossing. Oplossingsgericht ... zo goed in de dieper liggende onderlinge verhoudingen in de organisatie, oftewel in het systeem. Een systeem is het geheel van elementen ...
... investeren Coaching is een kans voor uw organisatie om werknemers in hun werk te laten groeien, hun mogelijkheden te ... hoe coaching ze daarbij concreet kan helpen. 7.2.1 Ontwikkelen en doorgroeien persoonlijk toekomstige banen ...