Zoekresultaten
11 - 20 van de 30769 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans flexibele werkplanning 23 voordelen werknemer
... uw achterban. De meeste werknemers hebben – buiten hun werk – een druk leven met familie, vrienden, hobby’s en zorgtaken. Het is ... bovendien het gevoel dat hij serieus genomen wordt door de organisatie. Overwerk inbreuk op privétijd De meeste ...
... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ... en hetzelfde doel: u brengt in kaart wie baat heeft bij het werk dat het team verricht en bij wie het team zelf baat heeft. Wat ...
... visie Een goed OR-werkplan geeft sturing aan het OR-werk en dat maakt het ook gelijk een belangrijk werkdocument voor uw ambtelijk ... heeft als OR-lid slechts een beperkt aantal uren voor het OR-werk en daarom is het werkplan niet een alledaags document. Gebruik hierbij de ...
Een flexibele planning vraagt van u dat u goed kunt plannen en organiseren. Degenen ... goed kunnen, lopen het risico in de knoop te komen met hun werkplanning. Door taken te analyseren, weet u wat echt belangrijk is om te ... de middag met het oog op de eventuele lunchdip. Hak werk in kleine stukjes Met een takenlijstje houdt u overzicht en kunt u ...
... voor hun gezin of voor mantelzorg. Of ze willen naast hun werk een opleiding volgen of vrijwilligerswerk gaan doen. Dit is precies één ... de arbeidsduur, moet de werknemer minstens 26 weken bij uw organisatie in dienst zijn. Ook moet hij het verzoek minimaal twee maanden voor ...
... voor hun gezin of voor mantelzorg. Of ze willen naast hun werk een opleiding volgen of vrijwilligerswerk gaan doen. Dit is precies één ... de arbeidsduur, moet de werknemer minstens 26 weken bij uw organisatie in dienst zijn. Ook moet hij het verzoek minimaal twee maanden voor ...
... zeker niet onbelangrijke voordelen van het aanbieden van flexibele arbeidsvoorwaarden zijn dat uw onderneming hierdoor meer tevredenheid ... bij hun arbeidsvoorwaarden creëert. Verder profileert uw organisatie zich met zo’n flexibel arbeidsvoorwaardenpakket als een ...
... ondernemingsraad en de vakbond zijn geharmoniseerd, kan de organisatie daarvan veel praktisch voordeel hebben. De bestuurder hoeft dan ... regelingen rekening te houden. Hierdoor weet elke werknemer precies waar hij aan toe is en wordt de personeelsadministratie een ...
... is, hebben leidinggevenden een duidelijk verhaal over de voordelen van de verandering. Die informatie is essentieel voor het draagvlak onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een ...
Bij het opstellen van functieomschrijvingen kan uw organisatie de keuze maken om het werk generiek of specifiek te omschrijven. Het voordeel van generieke ... is. Dit maakt het voor leidinggevenden lastiger om een werknemer op basis van de functieomschrijving te beoordelen . Kies ...