Zoekresultaten
11 - 20 van de 42212 resultaten voor: node onderneming administratie beloningen aanspraken en uitkeringen
... tot het loon behoort of niet, hangt af van de soort en de hoogte van de uitkering. In een handreiking van Forum Salaris, het online ... betaalt wanneer de aanspraak ontstaat, maar pas wanneer de uitkeringen worden uitbetaald. Dit heet de 'omkeerregel'. Einde ...
... aantal] termijnen.’ Daarnaast moet u voor uw eigen administratie uiteraard goed vastleggen: wanneer u aan welke werknemer ... voorschot buiten het loonbeslag om uitbetalen, omdat dit uw onderneming in een vervelende (financiële) positie brengt (zie hoofdstuk 9). ...
... zijn, want vaak is er naast de centraal aangeschafte hard- en software ook nog allerlei apparatuur met bijvoorbeeld voorgeïnstalleerde ... heeft. Dat betekent vaak een behoorlijke speurtocht in de administratie of in de archieven naar de aankoopbewijzen, facturen of andere ...
... uit de vorige paragraaf die al dan niet op basis van aanspraken kunnen plaatsvinden, kunnen andere uitkeringen (en verstrekkingen) ... eenmalig Als werknemers een bepaalde diensttijd bij je onderneming hebben bereikt, kun je hun hiervoor een eenmalige uitkering (of ...
... uit de vorige paragraaf die al dan niet op basis van aanspraken kunnen plaatsvinden, kunnen andere uitkeringen (en verstrekkingen) ... eenmalig Als werknemers een bepaalde diensttijd bij je onderneming hebben bereikt, kun je hun hiervoor een eenmalige uitkering (of ...
Het bijhouden van een goede administratie en het voldoen aan alle administratieve verplichtingen kan het risico van aansprakelijkstelling beperken voor uw onderneming. Administratie aansprakelijkheidsschuld De ...
... ondernemingsraad heeft niets te zeggen over de hoogte van de beloningen in uw organisatie, en ook niet over de beoordeling en waardering van ... Zo’n systeem plaatst de verschillende functies binnen een onderneming in onderling verband. Dat gebeurt door bepaalde gemeenschappelijke ...
... commissie die de code heeft aangepast. Deze geactualiseerde en aangescherpte versie is op 1 januari 2009 in werking getreden. Bestuur ... bedrijf ingedeeld moet worden. De samenstelling, taken en beloningen van bestuurders spelen daarbij een erg belangrijke rol. Veel regels ...
... op grond van een (belaste of vrijgestelde) aanspraak. Aanspraken vrijgesteld maakt niet uit Een aanspraak is een ... Dus stel dat een werknemer na 26 jaar uit dienst gaat en de vrijstelling voor het bereiken van een diensttijd van 25 jaar nog niet ...
... eindigt op 31 mei 2024 – juni 2024 telt niet mee – en loopt dus van 1 juni 2023 tot en met 31 mei 2024. In 2023 verdiende de werknemer € 2.100 per maand en in ...