Zoekresultaten
11 - 20 van de 28021 resultaten voor: node onderneming arbo bedrijfsarts conflicten werk 104 inschakelen derden mediation
... met een gecertificeerde arbodeskundige, zoals een bedrijfsarts. Deze hoeft niet per se in dienst te zijn bij een arbodienst. Maar ... een arbeidsongeschiktheidsuitkering in het kader van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) bij twee jaar ziekte. 1.1.3 ...
... als de Belastingdienst gericht een controle bij uw onderneming uitvoert om informatie te verkrijgen of te verifiëren die van ... in uw administratie wil nagaan of de betalingen van uw onderneming aan een aannemer overeenkomen met de bedragen die zijn ...
... samenwerking tussen OR en bestuurder stroef verloopt, liggen conflicten op de loer. Het gaat waarschijnlijk wat ver om bij onenigheid meteen naar de kantonrechter te stappen. Mediation is vaak een betere stap om tot een oplossing te komen. Een goede ...
... Het instemmingsrecht op het gebied van arbo-, verzuim- en re-integratiebeleid (artikel 27, lid 1d WOR) moet u ruim ... de totstandkoming en verbetering van het arbobeleid van de onderneming. Gezond en veilig werk gedragscode Goede arbozorg ...
... verzuimbeleid; de rol van de preventiemedewerker en de bedrijfsarts; de rol van de vertrouwenspersoon. Naast de inhoudelijke ...
... spiegels en kapstokken, en de afvoer van oude meubels; inschakelen van een professionele verhuiscoördinator; verhuizen van het ... uren Wilt u in het weekend verhuizen zodat het werk doordeweeks gewoon door kan gaan, houd dan rekening met een toeslag van ...
onafhankelijk niet bindend Mediation is ook een vorm van bemiddeling. Er zijn echter twee grote ... vooraf af dat zij zich zullen houden aan de uitkomst van de mediation, terwijl een uitspraak van de bedrijfscommissie niet bindend is. Proces gelijkwaardig Kiest u voor mediation, dan moet u zich hier beiden zuiver in gedragen. Het is bijvoorbeeld ...
... voor het afwijzen van het voorstel. Bemiddeling of mediation: zodra gesprekken niet tot een oplossing leiden, kan de OR bemiddeling inschakelen, bijvoorbeeld via een externe mediator of via de Bedrijfscommissie ...
... loonsanctie meer opleggen ná het verstrijken van de eerste 104 weken ziekte. In de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) staat dat UWV voor het verstrijken ...
... loonsanctie meer opleggen ná het verstrijken van de eerste 104 weken ziekte. In de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) staat dat UWV voor het verstrijken ...