Zoekresultaten
11 - 20 van de 24452 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet uitzonderingen 101 mogelijke afwijkingen
... de algemene voorwaarden eenmaal geaccepteerd, dan staat uw onderneming sterk: alle algemene voorwaarden zijn dan van toepassing. Dat geldt ... (zie hoofdstuk 4). Het moet hier wel gaan om een onderneming. Voor consumenten mogen de voorwaarden nooit een beding bevatten ... hangt dus af van de inhoud van de voorwaarden. 2.3 Uitzonderingen op toepasselijkheid ...
specifiek aangewezen Er bestaan diverse uitzonderingen op het verbod op inhoudingen en verrekeningen met het ... via een Algemene maatregel van bestuur (AMvB) aangewezen uitzonderingen. Standaard loonbeslag onder het minimumloon ... de beslagvrije voet uitbetalen); WGA-premie (door uw onderneming op de werknemer verhaald, wat mogelijk is voor maximaal 50%); ...
... op 31 oktober 2012 akkoord gegaan met een wijziging van de Arbeidstijdenwet. De wijziging is een verduidelijking van de begrippen ... de arts is verplicht om gehoor te geven aan een mogelijke oproep. Daarom wordt de volledige wachtdienst van de arts als arbeidstijd gerekend. Gezagsrelatie expliciet in Arbeidstijdenwet Die gezagsrelatie was tot nog toe niet expliciet opgenomen ...
In de Arbeidstijdenwet was de definitie van de begrippen ‘arbeidstijd’ en ... is de Eerste Kamer akkoord gegaan met de wijziging van de Arbeidstijdenwet. Uit eerdere rechtspraak blijkt dat arbeid niet per se het ... brandweerman of arts is verplicht om gehoor te geven aan een mogelijke oproep. Daarom wordt de volledige wachtdienst als arbeidstijd ...
... van uw diversiteits- en inclusiebeleid, maar weet dat de Arbeidstijdenwet een verplichting bevat. Op rendement.nl/hrdossier vindt ...
... natuurlijk sowieso recht op uitbetaling van zijn salaris over de laatste periode van het dienstverband. Uitbetaling van ... kostendeclaraties; een openstaande lening bij uw onderneming (het kan zijn dat de werknemer (het restant van) de lening nog ... recht op heeft, moet u opletten welk vakantiejaar uw onderneming aanhoudt. Is dat bijvoorbeeld van januari tot en met december met ...
U krijgt een loonsactie van UWV opgelegd als uw onderneming niet aan de re-integratieverplichtingen voldoet. Staan er in de cao ... In derde ziektejaar ook recht op volledige salaris? De zieke werknemer had – overeenkomstig de bepalingen in de ...