Zoekresultaten
11 - 20 van de 11488 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet uitzonderingen 107 pauze
... op 14 minuten gesteld omdat deze dan niet geldt als een pauze in het kader van de Arbeidstijdenwet. De pauzes maakten daarmee deel uit van de arbeidstijd. Na ...
... op 14 minuten gesteld omdat deze dan niet geldt als een pauze in het kader van de Arbeidstijdenwet. De pauzes maakten daarmee deel uit van de arbeidstijd. Na ...
specifiek aangewezen Er bestaan diverse uitzonderingen op het verbod op inhoudingen en verrekeningen met het ... via een Algemene maatregel van bestuur (AMvB) aangewezen uitzonderingen. Standaard loonbeslag onder het minimumloon ... de beslagvrije voet uitbetalen); WGA-premie (door uw onderneming op de werknemer verhaald, wat mogelijk is voor maximaal 50%); ...
... de algemene voorwaarden eenmaal geaccepteerd, dan staat uw onderneming sterk: alle algemene voorwaarden zijn dan van toepassing. Dat geldt ... (zie hoofdstuk 4). Het moet hier wel gaan om een onderneming. Voor consumenten mogen de voorwaarden nooit een beding bevatten ... hangt dus af van de inhoud van de voorwaarden. 2.3 Uitzonderingen op toepasselijkheid ...
... deponeert u de verklaring van RVO.nl bij de KvK. 8.2 Uitzonderingen op de deponeringsplicht ...
... Een zieke werknemer vormt, zeker voor een kleine onderneming, een flinke belasting. Veel ondernemingen zijn daarom huiverig om ... Wacht niet langer en stel uw vraag ! Minder salaris uitbetalen tijdens ziekte? ...
... toe dat werknemers hun arbeidsplaats tijdens de pauze niet verlaten, bijvoorbeeld omdat ze alleen werken. Alleen voor die pauze een vervangende collega op te roepen, is niet reëel. Ook als er door het ...
rust gezondheid In de Arbeidstijdenwet (ATW) is vastgelegd wanneer werknemers recht hebben op rust en ...
... HR-professionals in de profit sector wel tevreden over hun salaris. 69,1% van de HR-deskundigen in de profit sector vindt dat hij ... dat vandaag bij abonnees op de mat ligt. Hoger salaris in de non-profit sector ...