Zoekresultaten
11 - 20 van de 7685 resultaten voor: node or medezeggenschap initiatiefrecht terugkoppeling achterban 72 draagvlak commissie
weerstand Om binnen uw OR agile werken succesvol in te voeren, heeft u draagvlak nodig. Draagvlak onder OR-leden, uw achterban en de bestuurder. U wilt weerstand onder de leden voorkomen en zo veel mogelijk werknemers zich betrokken laten voelen bij de medezeggenschap. 8.4.1 Draagvlak creëren in uw ondernemingsraad ...
... (artikel 27 WOR, zie hoofdstuk 2) is voor de OR een machtig wapen, maar het heeft ook een nadeel: net als bij het ... prioriteiten stellen. Dit wordt deels ondervangen door het initiatiefrecht (artikel 23 WOR). Dit voorkomt dat de bestuurder de agenda van ... de bestuurder, bij het aandragen van agendapunten vanuit de medezeggenschap, maar zeker ook tijdens de rondvraag in de vergadering. Op ...
... de bestuurder op de eerste bespreking van het idee van de OR moet dus het vervolg bepalen. Er zijn vier typen reacties mogelijk: ... initiatief moet u zien als het sluitstuk van de medezeggenschap rond een bepaald onderwerp. Het mag niet zomaar uit de lucht ...
ongevraagd Uiteraard is uw OR niet alleen afhankelijk van uw bestuurder om betrokken te zijn bij een agile ... artikel 23 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) kan de OR elk gewenst onderwerp op de agenda voor de overlegvergadering zetten. Uw OR kan ook gebruikmaken van het initiatiefrecht volgens artikel 23, lid 3 WOR. Hiermee kunt u de bestuurder ...
Zoals u in voorgaande paragrafen kon lezen, heeft de OR in diverse situaties die samenhangen met thuiswerken instemmingsrecht en adviesrecht. Daarnaast is er ook nog het initiatiefrecht (artikel 23, lid 3 WOR). voorstellen De OR hoeft ...
Voor de ondernemingsraad (OR) is de input van de achterban onmisbaar. Zeker nu bij veel bedrijven werknemers thuiswerken kan het lastig zijn om contact te houden. De OR kan dan het initiatiefrecht inzetten om werknemers een stem te geven. De OR kan het ...
Voor de ondernemingsraad (OR) is de input van de achterban onmisbaar. Zeker nu bij veel bedrijven werknemers thuiswerken kan het lastig zijn om contact te houden. De OR kan dan het initiatiefrecht inzetten om werknemers een stem te geven. De OR kan het ...
voorstellen Uw OR hoeft niet te wachten tot er iets verandert of misgaat in uw organisatie om ... u ook zelf met voorstellen komen. Dit is geregeld in het initiatiefrecht. Met een slim vormgegeven initiatief zet u een onderwerp op de agenda dat leeft bij uw achterban. Let op: uw bestuurder is wettelijk verplicht om uw voorstel in ...
... maar past wel bij de democratische insteek van de OR die immers gekozen is. Externe deskundige vertrouwelijkheid ... Denk aan organisatieadvies, advies over het organiseren van medezeggenschap, arbodeskundigheid, maar ook een advocaat. Menig OR raakt ...
Gebrek aan tijd, te grote afstand tot de achterban, gebrek aan leden, te weinig deskundigheid binnen de OR: allemaal bekende knelpunten binnen de medezeggenschap. De Sociaal-Economische Raad (SER) heeft een notitie opgesteld ...