Zoekresultaten
11 - 20 van de 18250 resultaten voor: node or medezeggenschap initiatiefrecht wettelijk kader 22 recht organiseren overlegvergadering
voorstel onwenselijk Het initiatiefrecht vormt de wettelijke basis om de bestuurder ongevraagd te mogen adviseren. Artikel 23 WOR geeft uw OR het recht om de bestuurder ook buiten de overlegvergadering voorstellen te ...
vroegtijdig Bij agile processen kan uw OR volop gebruikmaken van het initiatiefrecht (artikel 23, lid 3 WOR). Dit is een goede manier om ...
... onwenselijk De wettelijke basis voor uw recht om ongevraagd te adviseren, is het initiatiefrecht. Artikel 23 van de WOR zegt dat u ook buiten de ... onder de invloedssfeer van een ondernemingsraad valt. Uw OR of PVT mag daar natuurlijk altijd wat van vinden, maar uw bestuurder hoeft ...
initiatiefrecht De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging ... betrekking tot het arbobeleid van uw organisatie. Zo kan de medezeggenschap meebeslissen over bepaalde onderwerpen dankzij hun ...
... Wetboek vakantiedagen Het arbeidsrecht is wettelijk geregeld in het Burgerlijk Wetboek. Hierin staan de rechten en ... aan het minimumaantal vakantiedagen waarop een werknemer recht heeft, de hoogte van de loondoorbetaling bij ziekte en regels voor ...
... de (algemene) arbeidsrechtelijke regels gelden, of ook de (wettelijk) ingekaderde compensatieregels vanuit de Wet toekomst pensioenen (bij ...
... tussen de bestuurder en de werknemers vaak zo klein dat medezeggenschap niet formeel geregeld is. Een nieuwe handreiking van de SER ... (PVT) of een ondernemingsraad (OR) . Organisaties met 50 werknemers of meer zijn dat wettelijk verplicht ( artikel 2 Wet op de ondernemingsraden (WOR). Een ...
... medewerkers als een vanzelfsprekendheid wordt gezien en de medezeggenschap niet formeel geregeld is. Een handreiking van de ... (PVT) of een ondernemingsraad (OR) . Organisaties met 50 werknemers of meer zijn dat wettelijk verplicht ( artikel 2 WOR ). Uit het nalevingsonderzoek naar de ...
... medewerkers als een vanzelfsprekendheid wordt gezien en de medezeggenschap niet formeel geregeld is. Een handreiking van de ... (PVT) of een ondernemingsraad (OR) . Organisaties met 50 werknemers of meer zijn dat wettelijk verplicht ( artikel 2 WOR ). Uit het nalevingsonderzoek naar de ...
... medewerkers als een vanzelfsprekendheid wordt gezien en de medezeggenschap niet formeel geregeld is. Een handreiking van de ... (PVT) of een ondernemingsraad (OR) . Organisaties met 50 werknemers of meer zijn dat wettelijk verplicht ( artikel 2 WOR ). Uit het nalevingsonderzoek naar de ...