Zoekresultaten
11 - 20 van de 25177 resultaten voor: node or medezeggenschap nieuwe pensioenstelsel goed voorbereid toekomst 28 uitdiensttreding
... met een goede voorbereiding. Het is dan ook cruciaal om goed na te denken over wat het doel van de workshop is, en wat de geschikte ... besluiten nemen, is een vergadering geschikter. Gaat het om nieuwe mogelijkheden ontdekken of oplossingen genereren voor een probleem, dan ...
... Het helpt als u de huidige situatie van uw afdeling goed in beeld heeft. Daarvoor stelt u de volgende vragen: Wat is ons ... Extra budget vanwege strategie. Het uitvoeren van een nieuwe strategie kost veel tijd en geld. Meestal komt het extra geld dat ...
... administratieve en financiële aandachtspunten rond uitdiensttreding die in dit dossier worden behandeld, komen er bij het vertrek ... te positief of negatief opstelt. Als de werknemer of zijn nieuwe werkgever schade lijdt door zo’n onjuiste weergave van zaken, kan uw ...
... cliëntenonderzoeken, het waarborgen van compliance met de nieuwe regelgeving en het voorbereiden op het melden van verdachte transacties. ...
een goed einde Bij het vertrek van een werknemer komt uiteraard meer kijken ... ontvangt. In paragraaf 10.1 wordt de eindafrekening bij uitdiensttreding uitgebreid behandeld. Administratief juiste manier ... kunt namelijk schadeplichtig worden als de werknemer of zijn nieuwe werkgever hierdoor schade lijdt. Op Rendement.nl/salarisdossier vindt u ...
... aangeven welke signalen hij – eventueel via de OR – heeft opgevangen van de werkvloer, of de risico-inventarisatie en ... over het adviseren van de werkgever worden gegeven in een nieuwe video in de serie ‘Tips voor preventiemedewerkers’. ...
... aangeven welke signalen hij – eventueel via de OR – heeft opgevangen van de werkvloer, of de risico-inventarisatie en ... over het adviseren van de werkgever worden gegeven in een nieuwe video in de serie ‘Tips voor preventiemedewerkers’. ...
... vooraf de agenda voor de vergadering door te sturen, kunnen OR-leden zich goed voorbereiden. Een agenda draagt bij aan een gestructureerde ... verder ter tafel komt (w.v.t.t.k.): de deelnemers behandelen nieuwe punten die extra aandacht verdienen. Zo voorkomt de voorzitter afdwalen ...
... Vijf stappen voor de medewerker Als een medewerker niet goed weet in welke hoek hij het moet zoeken, kunnen de onderstaande punten hem ... ontwikkeling 2. Waar wil ik heen? nieuwe functie; ontwikkeling doormaken; mate van belangstelling. ...
... het overleg met de bestuurder. Voor echt overleg heeft de medezeggenschap overlegdoelen nodig die voldoen aan de volgende drie criteria: ... te schorsen is daar zekerheid over te krijgen. De OR trekt zich dan even terug om ruggespraak te houden over het onderwerp en een ...