Zoekresultaten
11 - 20 van de 9147 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie alternatieven ontslag 52 alternatieven ontslag
Een reorganisatie kan grote gevolgen hebben voor werknemers. Daarom speelt de ondernemingsraad (OR) hierbij een belangrijke rol. Het adviesrecht geeft de OR een sterke ... de aanpak en uitvoering van de reorganisatie, en mogelijke alternatieven aan te dragen die misschien minder ingrijpend zijn voor de ...
De ondernemingsraad (OR) van de Vrije Universiteit Amsterdam is verontrust door berichten van werknemers over een reorganisatie bij de faculteit Religie en Theologie. De faculteit heeft een ... en legt het reorganisatieplan voor aan de OR. Veel met ontslag bedreigde werknemers bijna met pensioen De OR heeft berichten van ...
Er zijn ook alternatieven voor Acrobat die zelfs niet al te veel onderdoen voor de ... Adobe). converteren Distiller De meeste alternatieven zijn uiteindelijk toch ook converters, oftewel ... komen er later in een apart hoofdstuk op terug. 4.3 Alternatieven voor Acrobat ...
... weinig. Eerder kondigde hij wel aan te willen nadenken over alternatieven. Die heeft hij nu op een rijtje gezet. In het bericht ‘ ... staatssecretaris Weekers van Financiën wilde nadenken over alternatieven voor de vereenvoudigde rittenregistratie voor bestelauto’s. Die ...
... ontbindingsverzoek in bij de kantonrechter. Het betreffende OR-lid is het daarmee niet eens en geeft bij de rechter aan dat het ontslag te ... in de gezondheidszorg. De OR had positief ingestemd met deze reorganisatie. De werkgever diende ook een ontbindingsverzoek in bij de ...
... voor de indeling van de vakbekwaamheidseisen. Vijf alternatieven voor de regels uit de Wft ...
... boventallig Is de bestuurder van plan om bij een reorganisatie binnen drie maanden minimaal 20 werknemers te ontslaan binnen ... aan UWV moet de bestuurder verplicht aangeven of er een OR binnen de organisatie actief is en zo ja, of hij de raad om advies heeft ...
... geen uitweg meer om de meldingsplicht te omzeilen. Bij een reorganisatie om bedrijfseconomische redenen doet de ontslagroute er niet meer ... alleen bij de vakbond, maar ook bij de ondernemingsraad (OR) melden. U hoeft geen overeenstemming te bereiken met deze partijen. U heeft ...
... ontslag en het erbij betrekken van de ondernemingsraad (OR) zijn verplaatst van C naar A. UWV kan zo eerder beoordelen of de regels rond collectief ontslag en medezeggenschap zijn gevolgd. U krijgt niet meer automatisch uitstel om te ...
... werknemers de schrik om het hart als ze horen dat er een reorganisatie op komst is. Bij een reorganisatie denken de meeste werknemers ... hij deze stap wil zetten. Vroegtijdige betrokkenheid van de OR is essentieel, want zo heeft de bestuurder het meest aan uw advies. Wees ...