Zoekresultaten
11 - 20 van de 42431 resultaten voor: node or medezeggenschap samenwerking arbo en or recht informatie 62 passief informatierecht
Net als de ondernemingsraad (OR) heeft de personeelsvertegenwoordiging (PVT) recht op informatie over haar ... gegevens over de ondernemer, organisatiestructuur of namen en woonplaatsen van de belangrijkste personen in de organisatie. De bestuurder ... de kantonrechter te gaan. Een gang naar de rechter komt de samenwerking met de bestuurder vaak niet ten goede en is dus vooral aan te ...
bezwaar maken Actief informatierecht stelt uw OR in staat om specifieke informatie op te vragen bij uw bestuurder. Bij een ... OR wel concreet aangeven waarvoor u de gevraagde informatie en gegevens nodig heeft. Het heeft ook weinig zin om lukraak informatie op te ...
OR-werk De werkgever moet in principe alle informatie geven waar de OR om ... is voor het OR-werk. Daarnaast moet hij de raad periodiek en ongevraagd voorzien van feitelijke informatie over de organisatie. ... situatieafhankelijk. Dit houdt in dat de OR een wettelijk recht heeft op álle informatie die redelijkerwijs nodig is om de ...
Artikel 31, lid 1 van de WOR geeft de OR actief informatierecht. Het artikel luidt als volgt: ‘De ondernemer is verplicht desgevraagd aan de ondernemingsraad en aan de commissies van die raad tijdig alle inlichtingen en gegevens te ... vragen de RI&E bij hen oproept. Werkgever weigert informatie te verstrekken geen zin Werkgevers kunnen weigeren om ...
... artikel 31 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) heeft uw OR recht op allerlei informatie. De WOR maakt hierbij onderscheid tussen gevraagde en ongevraagde informatie. Dit wil zeggen dat er informatie is waar de OR recht ...
... of meer personen werkzaam zijn, moet een ondernemingsraad (OR) hebben. Alleen werknemers die kiesrecht hebben mogen meedoen aan de ... vanaf het moment dat zij 15 maanden bij de inlener werken en krijgen dus na 18 maanden (15 maanden wachttijd en 3 maanden opbouwtijd) ...
... kaderwet branche Eén van de kerntaken van de OR is toezicht houden op veilige en gezonde arbeidsomstandigheden. Dit is geregeld in de arbowetgeving. De ...
Informatie vormt de basis van het OR-werk. U kunt uw werk als OR-lid namelijk niet goed doen als u onvoldoende ... binnen dezelfde sector of regio; vakbladen, internet en e-mailnieuwsbrieven. 4.2.1 Ongevraagde informatie Goede en ... heeft. 4.2.3 Gevraagde informatie U heeft ook het recht om zelf informatie op te vragen bij de bestuurder. Dit heet ook wel het ...
Zeker voor een startende OR of een gloednieuw OR-lid, kan het even duren voordat de draai gevonden is. Het is daarom goed om de basis van de medezeggenschap voor ogen te houden. Zo bestaat het OR-werk hoofdzakelijk uit drie principes: (mee)weten, (mee)praten en (mee)beslissen. Het klinkt logisch, maar veel OR-leden vergeten soms dat ...
second opinion Een slimme OR maakt optimaal gebruik van zijn interne netwerk. Dat netwerk kent in principe geen grenzen. Dat betekent dat u alle afdeingen en alle werknemers op die afdelingen kunt benaderen voor het inwinnen van ... Vanuit de Wet op de ondernemingsraden heeft iedere OR recht op alle informatie die hij nodig acht voor de uitoefening van het ...