Zoekresultaten
11 - 20 van de 41895 resultaten voor: node or medezeggenschap werken zzpers manieren juiste zzper te vinden
... meer maatregelen komen om de hoge werkloosheid onder ouderen te bestrijden volgens het Centraal Planbureau (CPB). Werkgevers staan namelijk niet te springen om oudere werknemers in dienst te nemen. Dat komt door de relatief ... werknemers niet zomaar mee mogen wijzigen. Werkgevers vinden oudere werknemers te duur ...
... het MZ LAB Zorg adviezen opgesteld voor het vernieuwen van medezeggenschap. Dit vinden ze belangrijk omdat OR’en vergrijzen en het OR-werk voor jongeren niet altijd aantrekkelijk ...
... Door een positieve en ondersteunende cultuur van hybride werken te bevorderen, kunt u bijdragen aan het succes van de organisatie op de ... en in staat zijn om de soms nieuw ontstane, verschillende manieren van werken en voorkeuren te accepteren en de individuele behoeften op ...
... conflicten. Het is dan vaak aan de leidinggevenden om in te grijpen en te voorkomen dat het conflict volledig escaleert. Volgens het ... Instrument voor Conflicthantering (TKI) zijn er vijf manieren om een conflict te benaderen. Welke stijl van conflicthantering het ...
... conflicten. Het is dan vaak aan de leidinggevenden om in te grijpen en te voorkomen dat het conflict volledig escaleert. Volgens het ... Instrument voor Conflicthantering (TKI) zijn er vijf manieren om een conflict te benaderen. Welke stijl van conflicthantering het ...
startpositie Voordat uw OR zich mengt in een stapsgewijs harmonisatieproces, is het raadzaam om met de bestuurder vast te stellen in welke mate de arbeidsvoorwaarden moeten wijzigen. De omvang en ... Die kan uw bestuurder dan meteen meenemen. 5.1 Manieren van harmoniseren ...
lastig positie Sommige officemanagers vinden onderhandelen erg leuk, maar de meeste mensen vinden het maar lastig. ... positioneel onderhandelen. Veel beter is het om principieel te onderhandelen. Maar wat is het verschil tussen beide vormen? 7.2.1 ...
... zeggenschap Het is misschien een open deur, maar uw OR zal niet de eerste zijn die overleg voert met de verkeerde persoon. Het is ... onvoldoende bevoegde personen, waardoor het lastig is om de medezeggenschap goed vorm te geven, laat staan om een goede verstandhouding op ...
... zulke back-ups ook online regelen: opslag in de cloud. Deze manieren hebben als voordeel dat u niet alleen een extern medium én een externe locatie heeft om een veilige back-up te maken, maar ook een back-up die altijd en overal benaderbaar is. Er ...
... aan communicatie met de achterban. Toch valt er nog veel te halen op dit vlak. Te vaak zijn er communicatiepatronen ingesleten in het OR-werk die er maar lastig uit te halen zijn: 'We doen het zo, omdat we het al ...