Zoekresultaten
11 - 20 van de 20237 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen preventie 31 risicoanalyse
prioriteit Het subproces ‘risicoanalyse’ legt de basis voor de risicobehandeling. De geïdentificeerde ... proces verder uitgediept en gespecificeerd. Op basis van de risicoanalyse bepaal je welke risico’s de onderneming met prioriteit wil behandelen. De risicoanalyse bestaat uit een analyse van het bruto- en nettorisico. Voordat je ...
... die meededen aan het onderzoek gaf 51,9% aan dat goed leidinggeven inderdaad lastig is. Managers kunnen de kans op ... veranderingen, hebben werknemers inzicht in wat er binnen de organisatie gebeurt en waarom. Dit vergroot het draagvlak en verkleint de kans ...
... van seksuele intimidatie uit te kunnen voeren. 3.1 Preventie als chefsache ...
... gehad, zo blijkt uit onderzoek van TNO en CBS. Om het aantal arbeidsongevallen binnen uw organisatie te beperken is het belangrijk om ongevallen te voorkomen en te ...
... inschakelen. Analyseren met Storybuilder Om van arbeidsongevallen te leren, heeft het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en ... ontwikkeld. Hierin staat informatie over ruim 30.000 arbeidsongevallen. Het gaat om meldingsplichtige ongevallen (infographic) , ...
... inschakelen. Analyseren met Storybuilder Om van arbeidsongevallen te leren, heeft het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en ... ontwikkeld. Hierin staat informatie over ruim 30.000 arbeidsongevallen. Het gaat om meldingsplichtige ongevallen (infographic) , ...
... en met 26 oktober 2012 vindt de campagne Samen sterk voor preventie plaats. Centraal in de nieuwe campagne 2012-2013 Samen sterk voor preventie staat de samenwerking tussen leidinggevenden en medewerkers bij ...
... en met 26 oktober 2012 vindt de campagne ‘Samen sterk voor preventie’ plaats. Centraal in de nieuwe campagne 2012-2013 ‘Samen sterk voor preventie’ staat de samenwerking tussen leidinggevenden en medewerkers bij ...
... totaal aantal werkdagen, maar nam het totaal aantal ernstige arbeidsongevallen af. Het sterftepercentage als gevolg van ongevallen bleef met ... nog erg hoog. Het RIVM geeft aan dat meer aandacht voor preventie van arbeidsongevallen en een verscherpt toezicht in deze sectoren ...
... ongewenst gedrag is het aanspreekpunt voor werknemers in de organisatie bij alle vormen van ongewenst gedrag. De vertrouwenspersoon heeft ...