Zoekresultaten
11 - 20 van de 21750 resultaten voor: node organisatie leidinggeven bedrijfshulpverlening 7 bhver verbindt mensen 71 ehbo doos
... altijd verstandig dat de bhv’er of iemand anders uit de organisatie met de getroffen persoon meegaat naar de SEH of naar een arts. ... gebruik te maken van de ‘Handreiking arbomaatregelen bedrijfshulpverlening’ van de Sociaal-Economische Raad (SER). Je vindt deze ...
... altijd verstandig dat de bhv’er of iemand anders uit de organisatie met de getroffen persoon meegaat naar de SEH of naar een arts. ... gebruik te maken van de ‘Handreiking arbomaatregelen bedrijfshulpverlening’ van de Sociaal-Economische Raad (SER). Je vindt deze ...
... altijd verstandig dat de bhv’er of iemand anders uit de organisatie met de getroffen persoon meegaat naar de SEH of naar een arts. ... gebruik te maken van de ‘Handreiking arbomaatregelen bedrijfshulpverlening’ van de Sociaal-Economische Raad (SER). Je vindt deze ...
... vrij heeft of ziek is, of als er dus meer flexplekken in de organisatie komen. Er moet een goede planning zijn voor de aanwezigheid van ... bhv’ers specifieke taken krijgen, zoals brandbestrijding, EHBO of ontruiming (zo ja, dan moeten zij hiervoor worden opgeleid); hoe de ... regeling, mag de werkgever die uitvoeren. 8.6 Bedrijfshulpverlening bij lagere werkbezetting ...
... wél kan uitvoeren. Cursus coach Heeft uw organisatie leidinggevenden een cursus ‘verzuimgesprekken voeren’ laten ... bij hun vaardigheden rondom de verzuimgesprekken. 7.3.1 Bedrijfsarts Uw organisatie is verplicht om een samenwerking te ...
... (hoewel er ook wat te zeggen valt voor iemand van buiten de organisatie). In deze casus is het uitgangspunt dat er een vacature is voor een ... taak en hoe deze te realiseren. Gaat de werknemer leidinggeven aan zijn directe collega’s, bespreek dan hoe de nieuwe rol ...
... of afdelingen die zich afzetten tegen anderen binnen de organisatie. De voordelen van uw eigen OR-netwerk netwerken ... over de cultuur binnen de organisatie en de stijl van leidinggeven is nuttig. Dat is het advies om een kapstok te hebben voor ...
... Als u een team samenstelt, kies dan voor een diverse groep mensen met verschillende competenties, rollen en karakters. Maak uw team ook ... geeft. Het is meestal een vaste groep werknemers in uw organisatie die samen verantwoordelijk is voor een bepaald proces. In ... taak of activiteit in handen van een teamlid. 9.4 Leidinggeven aan een team ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...
... Ze vormen in veel gevallen de ruggengraat van de organisatie. Het gevaar is dat u deze mensen eerder ‘vergeet’ bij het geven van aandacht, en minder prioriteit ...