Zoekresultaten
11 - 20 van de 26387 resultaten voor: node organisatie leidinggeven beloningen inleiding loonbegrip 12 hoogte loon
... overeenkomst voortvloeit dat rente verschuldigd is, maar de hoogte daarvan door partijen niet is bepaald, de rente gelijk is aan de ...
... overeenkomst voortvloeit dat rente verschuldigd is, maar de hoogte daarvan door partijen niet is bepaald, de rente gelijk is aan de ...
... Kies altijd een ‘zakelijke’ rente en stem de hoogte daarvan vervolgens af met uw accountant of belastingadviseur. Als ...
... Kies altijd een ‘zakelijke’ rente en stem de hoogte daarvan vervolgens af met uw accountant of belastingadviseur. Als ...
... Kies altijd een ‘zakelijke’ rente en stem de hoogte daarvan vervolgens af met uw accountant of belastingadviseur. Als ...
... interpreteert en uw rapport een compleet beeld geeft van uw organisatie, waarbij u niet expres zaken buiten beschouwing laat. ...
... zijn opgenomen. Dit is een zware sanctie en betekent dat uw organisatie strafrechtelijk wordt aangeklaagd. Daarnaast wordt het werk ... bijvoorbeeld het geval als uw organisatie kinderen onder de 12 jaar laat werken of werknemers blootstelt aan wettelijk verboden stoffen. ...
geheimhoudingsplicht Bij beslag op het loon door een deurwaarder (of invorderingsambtenaar) moet u alle documenten ... zijn verzameld. Dat de leidinggevende van de werknemer op de hoogte is van het loonbeslag − om bijvoorbeeld hierover in gesprek te gaan ... belang dat aan de bijbehorende voorwaarden voldoet. 12.1 Administratie ...
... Bij een onderbetaling van minder dan € 50 ontvangt uw organisatie toch een boete als de betaling onder de minima zich voordoet binnen ... een bestuurlijke boete opleggen. Die boete bedraagt € 12.000 per werknemer voor wie u niet aan het verzoek tot gegevensverstrekking ...