Zoekresultaten
11 - 20 van de 22114 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 10 persoonlijke effectiviteit 103 delegeren
... waarschijnlijk was, want het is vaak best lastig om de effectiviteit van communicatie hard te maken en vast te stellen. Hoe ... dus ook voor minimaal € 50.000 meerwaarde biedt voor de organisatie. Na een positief gesprek rekent u dus met 1% stijging van de ...
... en hulp vragen heel belangrijke vaardigheden. Goed kunnen delegeren voorkomt dat u zelf compleet overloopt van het werk. Maar het is ook ... dat ze een taak goed zelf afkunnen! Meer over effectief delegeren kunt u lezen in hoofdstuk 10. 9.9 Delegeren en hulp vragen ...
draagkracht Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ... medewerkers. Meer over dit onderwerp leest in hoofdstuk 2, Leiderschap op papier. 1.1 Wat is leidinggeven? ...
hiërarchie rang Leiderschap is niet iets nieuws. Als structuur bestaat het al eeuwen, ... en onderzoek nodig voor de beste manier van aansturen. Effectiviteit interventie Leiderschap is dus niet nieuw, maar de ... mogelijk de producten of diensten te leveren die voor de organisatie nodig zijn. Als dat het geval is, was de interventie niet ...
... factoren kunt u veel moeilijker beïnvloeden dan oorzaken op organisatie- of werkvlak. U kunt tenslotte weinig veranderen aan het karakter ... of te zien aankomen, is het nuttig om te weten welke persoonlijke factoren daarbij een rol kunnen spelen. 3.3.1 Energie ...
... verlengd worden. Een werknemer kan voor maximaal 10% van de werktijd een jobcoach krijgen gedurende maximaal drie jaar. In ... zoekt UWV samen met de werknemer naar een persoon of organisatie die de werknemer kan helpen. Hoogte vergoeding ...
... Goed prompten is daarom eigenlijk vergelijkbaar met goed delegeren : kort, duidelijk en afgestemd op de context. Wie AI-projecten ... en effectiever kan maken. Een AI-workshop voor de hele organisatie is waardevol, maar AI-geletterdheid begint idealiter in de ...
... Goed prompten is daarom eigenlijk vergelijkbaar met goed delegeren : kort, duidelijk en afgestemd op de context. Wie AI-projecten ... en effectiever kan maken. Een AI-workshop voor de hele organisatie is waardevol, maar AI-geletterdheid begint idealiter in de ...
... Goed prompten is daarom eigenlijk vergelijkbaar met goed delegeren : kort, duidelijk en afgestemd op de context. Wie AI-projecten ... en effectiever kan maken. Een AI-workshop voor de hele organisatie is waardevol, maar AI-geletterdheid begint idealiter in de ...
... de bestuurder een onderzoek in naar de structuur van de organisatie en het nut van bepaalde werkzaamheden, dan kan het zijn dat de ... kan besluiten om eens onderzoek te doen naar de effectiviteit van deze aanpak. Mogelijk leidt dat tot kostenbesparing of het ...