Zoekresultaten
11 - 20 van de 30132 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans flexibele werkplanning
Een flexibele planning vraagt van je dat je goed kunt plannen en organiseren. ... goed kunnen, lopen het risico in de knoop te komen met hun werkplanning. Door taken te analyseren, weet je wat echt belangrijk is om te ... werken, maar zelf kun je ze natuurlijk ook toepassen in je werk. Door taken te analyseren, weet je wat je prioriteiten zijn en zorg je ...
Een flexibele planning vraagt van je dat je goed kunt plannen en organiseren. ... goed kunnen, lopen het risico in de knoop te komen met hun werkplanning. Door taken te analyseren, weet je wat echt belangrijk is om te ... werken, maar zelf kun je ze natuurlijk ook toepassen in je werk. Door taken te analyseren, weet je wat je prioriteiten zijn en zorg je ...
Een flexibele planning vraagt van je dat je goed kunt plannen en organiseren. ... goed kunnen, lopen het risico in de knoop te komen met hun werkplanning. Door taken te analyseren, weet je wat echt belangrijk is om te ... werken, maar zelf kun je ze natuurlijk ook toepassen in je werk. Door taken te analyseren, weet je wat je prioriteiten zijn en zorg je ...
eisen Je organisatie moet zorgen voor gezonde en veilige arbeidsomstandigheden, waarbij ... de werknemer niet zelf over bepaalde zaken, dan moet je organisatie de werknemer noodzakelijke voorzieningen voor de thuiswerkplek ... een wettelijk verzoek indienen om thuis te mogen werken. Je organisatie moet dit verzoek op zijn minst in overweging nemen. Drempel ...
optimale bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... in ziekteverzuim. Bovendien hoeven leidinggevenden het werk op hun afdeling niet anders te organiseren bij ziekte. Het feit dat ...
optimale bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... in ziekteverzuim. Bovendien hoeven leidinggevenden het werk op hun afdeling niet anders te organiseren bij ziekte. Het feit dat ...
... diepgaande impact op u als leidinggevende en uw manier van leidinggeven. Sinds het moment dat u gedwongen werd om volledig virtueel te ... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ...
... werken te bevorderen, kunt u bijdragen aan het succes van de organisatie op de lange termijn. Dit vraagt van u een aanpassing aan de ... Slimme communicatie is de sleutel tot succesvol leidinggeven in hybride werkomgevingen. Een belangrijke stap daarin is dat u ...
... aan moet voldoen en op basis van welke redenen uw organisatie een verzoek eventueel mag afwijzen. 7.1.1 Geen recht op ... van werken vanuit huis en op de werklocatie. Voor uw organisatie betekent het thuiswerken dat er moet worden gezorgd voor een goed ...
... werknemer heeft de behoefte om zo snel mogelijk weer aan het werk te gaan, de ander heeft juist meer tijd nodig om thuis te herstellen. Voor ... ook aan wat de mogelijkheden zijn voor de werknemer in de organisatie. Denk aan een andere werkplek of werktijden. Het is misschien ...