Zoekresultaten
11 - 20 van de 34000 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 4 re integratie eerste jaar 42 probleemanalyse
... nog steeds ziek, dan moet u eerst nagaan of de ziekte dezelfde oorzaak heeft als die ervoor. Als de ziekte van de ... op een ZW-uitkering voor de werkneemster. Als uw organisatie vóór het WAZO-verlof al een ZW-uitkering heeft aangevraagd voor ...
... die de EC hiervoor heeft opgelegd is de hoogste ooit; € 2,42 miljard. De Europese Commissie heeft na het onderzoeken van 5,2 terabyte ... de onderzoekscommissie. Omdat klanten meestal op een van de eerste zoekresultaten (tool) klikken, werden deze concurrenten dus ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...
inleveren behouden innemen Bij ziekte beslist u zelf of de werknemer zijn auto van de zaak kan behouden of ... u de bijtelling stoppen en de eerdere loonaangiften van dat jaar corrigeren. Ook als u de werknemer vraagt om de auto in te leveren die hij ... gaan bijtellen voor privégebruik van die auto. 8.4 Ziekte ...
... in nauw contact te staan met u als arboprofessional. 3.4 Leidinggevenden ...
... leidinggevende. Vanuit organisatorisch oogpunt is dat in de eerste plaats voorkomen dat met het terugtrekken van de medewerker ook al zijn kennis, kunde en ervaring uit de organisatie verdwijnt. Deze medewerkers zijn vaak cultuurdragers in de ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress ... vergrote kans op ongevallen op het werk. 4.2.1 Verzuim aandacht Een werknemer die kampt met stress, kan ... vanwege de loondoorbetaling tijdens de eerste twee jaar van ziekte, maar ook omdat er in de meeste gevallen een vervanging moet komen voor ...
... u niet voordoen, iemand laten uitpraten wel. 7.4 Nieuwe gewoontes integreren ...
... en VNO-NCW willen dat het kabinet de loonbetalingsplicht bij ziekte terugbrengt naar één jaar. Volgens de werkgeversorganisaties moeten ... aan het werk te kunnen, is de werkgever verplicht om in de eerste twee ziektejaren in ieder geval 70% van het loon door te betalen. Een ...
... wordt voor hen mogelijk de loondoorbetalingsplicht bij ziekte teruggebracht van twee naar één jaar. Het loon in het tweede jaar ... Voor de maatregel is wel een wetsvoorstel nodig, waarover de Eerste en Tweede Kamer dan moeten stemmen. Kortere loondoorbetalingsplicht ...