Zoekresultaten
11 - 20 van de 22873 resultaten voor: onderneming salaris ontslag arbeidsrechtelijke aspecten andere vormen ontslag
ernstige situatie Uw onderneming kan een werknemer op elk moment op staande voet ontslaan als daar ... werknemer in stand houdt. eindigt per direct Bij ontslag op staande voet eindigt de arbeidsovereenkomst per direct. Hierbij ... een objectief dringende reden is het aannemelijk dat iedere andere werkgever in dezelfde situatie ook ontslag op staande voet zou geven. ...
... is opgenomen. Afhankelijk van de reden van het ontslag, moet de werkgever ook eerst naar UWV of de kantonrechter stappen om ... weer kan inzetten. Door werknemers te detacheren, houdt een onderneming hen in dienst. Dit betekent dan uiteraard wel dat hun loon moet ...
... een aantal wijzigingen doorgevoerd in de Uitvoeringsregels Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid en de Uitvoeringsregels Ontslag ... personeel (zzp’ers) en ingeleende werknemers van een andere bedrijfsvestiging. Werknemers die de AOW-gerechtigde leeftijd hebben ...
... een aantal wijzigingen doorgevoerd in de Uitvoeringsregels Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid en de Uitvoeringsregels Ontslag ... personeel (zzp’ers) en ingeleende werknemers van een andere bedrijfsvestiging. Werknemers die de AOW-gerechtigde leeftijd hebben ...
... een andere functie, al dan niet met scholing, geen optie is. Ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen valt onder de zogeheten a-grond. De ... als gevolg van de beëindiging van de werkzaamheden van de onderneming of het, over een toekomstige periode van ten minste 26 weken ...
... de gehele schuld van de cv. Ook als de schulden door een andere beherende vennoot zijn gemaakt. Een beherend vennoot die later ... zijn komst. Neem dus vooraf de financiële situatie van de onderneming door. Beheersverbod beperkt De stille vennoten ...
... van elke algemene regeling binnen het aanstellings-, ontslag- of bevorderingsbeleid (artikel 27, lid 1e WOR). Daar horen ook ... het arbeidscontract of de aanstellingsovereenkomst. Ook voor aspecten als proeftijdtermijn en opzegtermijn zijn wettelijke bepalingen van ...
... onderscheid te maken: Alleen de coöperatie drijft een onderneming. Zowel de leden als de coöperatie drijven ieder een ... overeenkomst van opdracht zelfstandig Een andere mogelijkheid is dat de leden zelf een onderneming exploiteren. Bepaalde ...
... wat fiscaal het gunstigst is. Vooral in de startfase, als uw onderneming relatief weinig winst maakt, bent u fiscaal beter af met een ... vereisen verschillende vaardigheden, ze hebben een andere klantenkring en niet dezelfde doelstelling en liggen niet in elkaars ...
... van de vorm waarin de coöperatie is opgericht. Er zijn drie vormen: coöperatie met volledige aansprakelijkheid: leden zijn in privé ...