Zoekresultaten
11 - 20 van de 36253 resultaten voor: onderneming salaris sociale verzekeringen wet werk en inkomen arbeidsvermogen 52 iva uitkering
... op loon Tijdens het (reguliere) geboorteverlof is uw onderneming verplicht het loon door te betalen. Tijdens het aanvullend ... wel recht op een uitkering van UWV op grond van de Wet arbeid en zorg (WAZO). Deze uitkering bedraagt 70% van hun dagloon, maar ...
... Het kortdurend zorgverlof is betaald verlof voor werknemers en het langdurend zorgverlof is onbetaald verlof. UWV betaalt geen uitkering ... kortdurend zorgverlof moet u de werknemer op grond van de wet 70% van zijn loon doorbetalen, maar minimaal het voor hem geldende ... Tijdens het langdurend zorgverlof heeft uw onderneming wettelijk gezien geen loondoorbetalingsverplichting. Zorg dat de ...
... staan de definitieve premies voor de werknemersverzekeringen en volksverzekeringen voor 2018. Sinds de bekendmaking van de voorlopige ... de bijdrage kinderopvang. Definitieve premies sociale verzekeringen 2018 ...
... staan de definitieve premies voor de werknemersverzekeringen en volksverzekeringen voor 2018. Sinds de bekendmaking van de voorlopige ... de bijdrage kinderopvang. Definitieve premies sociale verzekeringen 2018 ...
... staan de definitieve premies voor de werknemersverzekeringen en volksverzekeringen voor 2018. Sinds de bekendmaking van de voorlopige ... de bijdrage kinderopvang. Definitieve premies sociale verzekeringen 2018 ...
... Het ouderschapsverlof is onbetaald verlof. Uw onderneming heeft op grond van de wet dus geen loondoorbetalingsverplichting tijdens het verlof. Uw individuele ...
... verzekerd zijn voor de werknemersverzekeringen. Maar deze verzekeringen zijn er niet voor niets: ze bieden namelijk een vangnet tegen de risico’s van werkloosheid, ziekte en arbeidsongeschiktheid. U kunt hiervoor zelf geld opzijzetten, een ...
... voor de loondoorbetaling, verzuimbegeleiding en re-integratie van de werknemers met een arbeidscontract. Gaat een werknemer ... twee jaar ziekte krijgt een zieke werknemer op grond van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) een arbeidsongeschiktheidsuitkering. ...
... voor de loondoorbetaling, verzuimbegeleiding en re-integratie van de werknemers met een arbeidscontract. Gaat een werknemer ... twee jaar ziekte krijgt een zieke werknemer op grond van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) een arbeidsongeschiktheidsuitkering. ...
... dat bijvoorbeeld uw collectieve arbeidsovereenkomst (cao) uw onderneming verplicht om de uitkering aan te vullen tot 100% van het loon. ... betaalt een WW-uitkering exclusief 8% vakantiebijslag uit, en reserveert deze bijslag bij elke uitbetaling. Jaarlijks in mei betaalt UWV ...