Zoekresultaten
11 - 20 van de 30147 resultaten voor: onderneming salaris strategisch arbeidsvoorwaardenbeleid variabele beloning enbonus vloek of zegen 3
... op het bereiken van de organisatiedoelstellingen. 8.3.1 Opleidingsdoelen bereiken concreet uitdrukken In het ... vaststellen in hoeverre dit is gelukt, door dezelfde tests of assessments als u gebruikte voor de nulmeting, nogmaals uit te voeren. Met ... geïnvesteerde euro € 1,35 terugverdient. 8.3 Strategisch opleidingsbeleid evalueren ...
... de beloningen voor bestuurders. Geen instemmings- of adviesrecht Directies van grote organisaties waren volgens artikel 31d ... OR op dit gebied. De OR krijgt echter geen instemmingsrecht of adviesrecht over de hoogte van de beloningen. Dat blijft de ... de raad van commissarissen en de aandeelhouders. 4.3 Gesprek over beloningen verplicht ...
... externe invloeden Het bestuur van een onderneming kiest ervoor, op basis van een afweging tussen risico en rendement, ... Ook beogen deze maatregelen te signaleren wanneer een strategisch risico zich daadwerkelijk in de praktijk voordoet. ...
... Zo’n systeem plaatst de verschillende functies binnen een onderneming in onderling verband. Dat gebeurt door bepaalde gemeenschappelijke ... draait het uiteindelijk om de primaire arbeidsvoorwaarde salaris. Dat is voor elke werknemer van groot belang, vandaar dat uw OR zich ...
... partners kunnen een cao afsluiten voor één organisatie of voor een hele branche of sector. Doen de partners dat voor een branche of ... organisatie geldt, dan heet het een ondernemings-cao. 4.3.1 Bedrijfstak-cao sector-cao De kans dat uw organisatie onder een ...
Werknemers die per 1 september deelnemen aan een variabele pensioenregeling, ontvangen van hun pensioenuitvoerder informatie ... hebben werknemers met een zogenoemde premieovereenkomst of kapitaalovereenkomst de keuze tussen een vast of een variabel pensioen ...
Werknemers die per 1 september deelnemen aan een variabele pensioenregeling, ontvangen van hun pensioenuitvoerder informatie ... hebben werknemers met een zogenoemde premieovereenkomst of kapitaalovereenkomst de keuze tussen een vast of een variabel pensioen ...
Werknemers die per 1 september deelnemen aan een variabele pensioenregeling, ontvangen van hun pensioenuitvoerder informatie ... hebben werknemers met een zogenoemde premieovereenkomst of kapitaalovereenkomst de keuze tussen een vast of een variabel pensioen ...
Werknemers die per 1 september deelnemen aan een variabele pensioenregeling, ontvangen van hun pensioenuitvoerder informatie ... hebben werknemers met een zogenoemde premieovereenkomst of kapitaalovereenkomst de keuze tussen een vast of een variabel pensioen ...
... voor de quotumregeling, die geldt voor werkgevers met 25 of meer werknemers. Het percentage van het quotum wordt variabel in plaats van ... hoeveel uur een arbeidsgehandicapte gemiddeld (tegen een beloning) werkt. Daarna wordt bepaald hoeveel werknemers in totaal in de ...