Zoekresultaten
11 - 20 van de 36049 resultaten voor: onderneming salaris verlof en arbeidstijden arbeidstijdenwet 23 arbeidstijden rond zwangerschap
... dat u jeugdige werknemers niet te veel uren mag laten maken en dat bepaalde werktijden voor hen uit den boze zijn. U zult ook rekening ... eveneens een beschermde status. Jongeren beperkt in arbeidstijden In de praktijk lopen werkgevers in sommige branches tegen het ...
Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil de Arbeidstijdenwet (ATW) wijzigen. Door de begrippen ‘arbeidstijd’ en ‘rusttijd’ in de wet te definiëren moet duidelijk worden wanneer ...
... mag u in principe niet verplichten om tussen 00.00 uur en 06.00 uur te werken. De medewerkster toch een nachtdienst laten draaien, mag ... zwangere medewerksters nachtdiensten te laten draaien. Arbeidstijdenwet en zwangerschap In de Arbeidstijdenwet staat dat een ...
... spelen zoals gezegd bij specifieke situaties. Of uw onderneming tijdens het verlof een loondoorbetalingsverplichting heeft, hangt van het betreffende ...
... rekening houden met een aantal andere zaken. Zo bepaalt de Arbeidstijdenwet dat werkneemsters recht hebben op aangepaste werk- en rusttijden. De werkneemster heeft volgens artikel 4.5 van de ... en rusttijden. Het gaat hierbij om: regelmatige arbeidstijden en rusttijden; maximaal tien uur arbeid per dienst en ...
... rekening houden met een aantal andere zaken. Zo bepaalt de Arbeidstijdenwet dat werkneemsters recht hebben op aangepaste werk- en rusttijden. De werkneemster heeft volgens artikel 4.5 van de ... en rusttijden. Het gaat hierbij om: regelmatige arbeidstijden en rusttijden; maximaal tien uur arbeid per dienst en ...
... rekening houden met een aantal andere zaken. Zo bepaalt de Arbeidstijdenwet dat werkneemsters recht hebben op aangepaste werk- en rusttijden. De werkneemster heeft volgens artikel 4.5 van de ... en rusttijden. Het gaat hierbij om: regelmatige arbeidstijden en rusttijden; maximaal tien uur arbeid per dienst en ...
... rekening houden met een aantal andere zaken. Zo bepaalt de Arbeidstijdenwet dat werkneemsters recht hebben op aangepaste werk- en rusttijden. De werkneemster heeft volgens artikel 4.5 van de ... en rusttijden. Het gaat hierbij om: regelmatige arbeidstijden en rusttijden; maximaal tien uur arbeid per dienst en ...
In de Arbeidstijdenwet was de definitie van de begrippen ‘arbeidstijd’ en ‘rusttijd’ onvoldoende duidelijk. Dat bleek uit een aantal rechtszaken ... ’ heeft u eerder al kunnen lezen dat werkgevers en werknemers wel eens verschillen over de vraag of het reizen van en naar het ...
... op 31 oktober 2012 akkoord gegaan met een wijziging van de Arbeidstijdenwet. De wijziging is een verduidelijking van de begrippen ‘arbeidstijd’ en ‘rusttijd’ in de wet. Aanleiding voor de wetswijziging waren een aantal ...