Zoekresultaten
11 - 20 van de 35935 resultaten voor: or medezeggenschap conflicthantering bemiddeling en mediation 85 kiezen
oplossing Als bestuurder en OR tegenover elkaar komen te staan, is de eerste actie zoeken naar een ... om onderling afspraken te maken over de manier waarop de bemiddeling wordt vastgelegd en de mate van vertrouwelijkheid die in acht moet ...
... verschillende vakgebieden zijn er ook verschillende stijlen en varianten van mediation. 5.3.1 Verschillende stijlen in de gaten ... is verwikkeld, kan natuurlijk ook de ondernemingsraad (OR) zijn. Alle OR-leden nemen dan deel aan de mediationsessies. ... en een bedrijfscommissie. Ook dit zijn vormen van bemiddeling, waarbij men een juridische procedure probeert te vermijden. ...
... toevoeging is aan zijn beleid. 1.1.1 Verplichte OR in de onder-neming werkzame personen Als uw organisatie vijftig ... werknemers die officieel in dienst zijn bij uw organisatie en een arbeidsovereenkomst hebben. Ook uitzendkrachten tellen mee als ze meer ...
Om een passende OR-structuur te krijgen, moet u twee vragen beantwoorden: hoe wilt u werknemers betrekken bij de besluitvorming? en: welke vorm van medezeggenschap draagt bij aan de gewenste cultuur in uw organisatie? ...
onafhankelijke derde Mediation kan een effectief middel zijn om een conflictsituatie snel en praktisch op te lossen zonder tussenkomst van een rechter. Mediation houdt ... komen, maakt dat die oplossing meer kans van slagen heeft en partijen zich weer kunnen richten op de toekomst. De taak van de mediator is ...
... ontstaan, tussen werknemers onderling of tussen werknemers en hun leidinggevende of bestuurder. Een conflict kent verschillende fasen. Deze fasen zijn bepalend voor de conflicthantering (tools) . Conflicten kennen vijf stadia De fase ...
... ontstaan, tussen werknemers onderling of tussen werknemers en hun leidinggevende of bestuurder. Een conflict kent verschillende fasen. Deze fasen zijn bepalend voor de conflicthantering (tools) . Conflicten kennen vijf stadia De fase ...
... ontstaan, tussen werknemers onderling of tussen werknemers en hun leidinggevende of bestuurder. Een conflict kent verschillende fasen. Deze fasen zijn bepalend voor de conflicthantering. Conflicten kennen vijf stadia De fase waarin een ...
... ontstaan, tussen werknemers onderling of tussen werknemers en hun leidinggevende of bestuurder. Een conflict kent verschillende fasen. Deze fasen zijn bepalend voor de conflicthantering. Conflicten kennen vijf stadia De fase waarin een ...
... niet zomaar te overbruggen zijn. Deskundige bemiddeling bij conflicten is dan een mogelijkheid. Bijvoorbeeld via de ... niet verstrekt. Na een schriftelijke ronde van hoor en wederhoor nodigt de bedrijfscommissie beide partijen uit voor de behandeling ... Deze overeenkomst wordt schriftelijk vastgelegd. OR en bestuurder ontvangen hiervan een kopie. Slaagt de bemiddeling niet, dan ...