Zoekresultaten
11 - 20 van de 36463 resultaten voor: or medezeggenschap slag cao regels bewaken fusie en overnamegeweld 104 sociaal plan
... De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond(en) hierbij te betrekken, maar het is wel verstandig. Hoe ... een sociaal plan is niet wettelijk verplicht, maar de cao kan dit wel voorschrijven. De werkgever is ook niet verplicht om ...
... Als er sprake is van een gedetailleerde (bedrijfstak)cao, gaat het hierbij vaak uitsluitend om de interpretatie en toepassing van ... het re-integratiebeleid vallen hier ook onder. Werkgever en OR hebben op deze gebieden een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Door de ...
voor werknemers De cao sociaal werk – de nieuwe naam voor de cao welzijn & maatschappelijke ... De cao sociaal werk is door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid algemeen verbindend verklaard voor alle werkgevers en ... een eerdere keuze aanpassen. De werkgever kan in overleg met OR, PVT of anders PV meerdere of andere keuzemomenten afspreken. ...
... kan het zo zijn dat de organisatie onder een cao valt. De organisatie moet de afspraken in de cao dan volgen. Vaak zijn die ... stand na onderhandelingen tussen werkgevers(organisaties) en werknemersorganisaties: de cao-partijen. Individuele werknemers en de ... van de bedrijfsactiviteiten. Bij bijvoorbeeld een fusie of splitsing van organisaties kunnen de bedrijfsactiviteiten veranderen. ...
... moet instellen als er minimaal vijftig personen werken. De cao waar uw organisatie onder valt, kan deze instellingsdrempel verlagen. Als ... toevoeging is aan zijn beleid. 1.1.1 Verplichte OR in de onder-neming werkzame personen Als uw organisatie vijftig ...
... gevolg van een slecht ingerichte (thuis)werkplek. De OR moet toezien op de arbeidsomstandigheden (verdiepingsartikel) binnen de ... artikel 27, lid 1d WOR ), via de taak om de naleving van de regels en voorschriften op dat gebied te bevorderen ( artikel 28, lid 1 WOR ) ...
... te onderstrepen dat het de hoogste tijd is om daarmee aan de slag te gaan. Vertegenwoordiging belang De ondernemingsraad ... in de wet dat het er moet zijn. Maar vermeld ook dat de OR wel wil komen tot een meer doelgericht sociaal beleid en dat de raad dat ...
Ondernemingsraden en cliëntenraden moeten meer mogelijkheden krijgen om actie te ondernemen bij ... voor: Instemmingsrecht voor medezeggenschapsraden: de OR en de cliëntenraad krijgen instemmingsrecht en amendementsrecht op alles ... breder wil trekken. Straks instemmingsrecht OR bij een fusie? ...
Bij een fusie van organisaties moeten de bestuurders de ondernemingsraden, vakbonden ... tijdig melden bij hun eigen ondernemingsraad , vakbonden en de Sociaal-Economische Raad (SER). Dat is afgesproken in de ... is de bestuurder namelijk wettelijk verplicht om de OR hierover om advies te vragen ( adviesrecht , artikel 25, lid 1b WOR ...
... van ontslagen door reorganisaties (met sociaal plan) en ontslagen door faillissementen (zonder sociaal plan). Lager salaris ... voor zorgen dat werknemers niet gelijk weer elders aan de slag gaan en de overgang naar nieuw werk dus wordt vertraagd. Het ontwerp van ...