Zoekresultaten
11 - 20 van de 18995 resultaten voor: organisatie non profit besturen 6 conflict oplossen thomas kilmannmodel 61 conflicten werkvloer
... met elkaar of met hun leidinggevenden overhoop. Om een conflict op de juiste manier aan te pakken, is het van belang om te weten in ... fase het zich bevindt. Op de werkvloer willen weleens conflicten ontstaan, tussen werknemers onderling of tussen werknemers en hun ...
... met elkaar of met hun leidinggevenden overhoop. Om een conflict op de juiste manier aan te pakken, is het van belang om te weten in ... fase het zich bevindt. Op de werkvloer willen weleens conflicten ontstaan, tussen werknemers onderling of tussen werknemers en hun ...
... het gevolg zijn van een erfenis uit het verleden, toen uw organisatie sponsoring nog niet zo professioneel aanpakte. De oorzaak kan ook ... groot. U moet er daarom altijd rekening mee houden dat een conflict, ondanks alle goede voorzorgen, toch ontstaat. In dat geval zijn er ...
Om zicht te krijgen op de omvang van het conflict en de mogelijk oplossingsrichtingen kan uw OR het conflict analyseren. ... Fase 1: de partijen kunnen het samen oplossen; Fase 2: de partijen hebben hulp nodig met oplossen; Fase 3: ... u? Welke weerstand verwacht u bij de partijen? 2.6 Analyse van conflicten ...
... de leidinggevenden om in te grijpen en te voorkomen dat het conflict volledig escaleert. Volgens het Thomas Kilmann Instrument voor Conflicthantering (TKI) zijn er vijf ...
... de leidinggevenden om in te grijpen en te voorkomen dat het conflict volledig escaleert. Volgens het Thomas Kilmann Instrument voor Conflicthantering (TKI) zijn er vijf ...
organisatie verkiezingen rectificatie De vakbond kan een goede bondgenoot zijn als uw OR een conflict heeft met de bestuurder. Maar het kan ook voorkomen dat uw OR in ... de bestuurder om te vragen of hij een rol wil spelen bij het oplossen van het conflict; een rectificatie eisen als de vakbond een ...
ruzie Conflicten of ruzies met de achterban laten geen enkele ondernemingsraad ... het gevaar dat er binnen de OR – soms zelfs binnen de organisatie – onoverbrugbare spanningen ontstaan, die de rest van de ... een mediator) in te schakelen, van binnen of buiten de organisatie, die het gesprek in goede banen kan leiden. 8.3 ...
... helemaal geen actie. Schakelt de OR hulp in van buiten de organisatie, dan valt de keus op een trainer of adviseur (94,6%), de vakbond ... respondenten is 45% werkzaam in de profit sector, 39% in de non-profit sector en 16% bij de overheid. Het gemiddelde zetelaantal van de ...
... helemaal geen actie. Schakelt de OR hulp in van buiten de organisatie, dan valt de keus op een trainer of adviseur (94,6%), de vakbond ... respondenten is 45% werkzaam in de profit sector, 39% in de non-profit sector en 16% bij de overheid. Het gemiddelde zetelaantal van de ...